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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
野畑 | 003130465 | 933/バ/ | 一般図書 | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000527772 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
黙殺 |
書名ヨミ |
モクサツ |
著者名 |
デイヴィッド・バルダッチ/著
村上 博基/訳
|
著者名ヨミ |
デイヴィッド バルダッチ ムラカミ,ヒロキ |
出版者 |
徳間書店
|
出版年月 |
1996.11 |
ページ数 |
422p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-19-860609-9 |
分類記号 |
933.7
|
内容紹介 |
今度捕まったら極刑必至の泥棒ルーサー。ある夜忍び込んだ豪邸で彼は大統領とその愛人の密会を目撃する。そこで起こった無惨な殺人。ルーサーは真相暴露を決心するが、彼には愛してやまない一人娘がいた。 |
著者紹介 |
1960年生まれ。ヴァージニア大学ロースクール卒業。ワシントンDCで9年間法人弁護士をつとめる。本書が処女作で世界的ベストセラーとなる。 |
(他の紹介)内容紹介 |
“主体的な学び”を設計する!世界30カ国で実践されるインストラクショナルデザインの理論と実践。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 なぜ、研修にインストラクショナルデザインが必要なのか?(研修の効果を高めるために必要なこと インストラクショナルデザインの失敗例 インストラクショナルデザインの基本コンセプト) 第2章 インストラクショナルデザインの8つのステップ(ニーズを分析する 参加者を分析する 目的を設定する ほか) 第3章 インストラクショナルデザインの実践例(インストラクショナルデザインを実践する) |
(他の紹介)著者紹介 |
中村 文子 ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社代表取締役。ボブ・パイク・グループ認定マスタートレーナー。神戸市外国語大学を卒業。P&G、ヒルトンホテルにて人材・組織開発を担当後、2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立。クライアントは製薬、電機メーカー、保険・金融、ホテル、販売・サービス業、さらには大学・学校と多岐にわたる。「世の中から、退屈で身にならない研修を減らす」ことをミッションに、講師・インストラクター・社内講師養成、研修内製化支援に注力。教育制度構築、階層別研修、コミュニケーションスキル研修などの分野でも活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) パイク,ボブ ボブ・パイク・グループ創設者・元会長。アメリカで優れたスピーカーに与えられる称号CSP(Certified Speaking Professional)をもち、人材開発の世界的機関ATD(Association for Talent Development)ではレジェンダリー・スピーカーとして称えられている。人材開発、講師養成の分野で40年以上の経験をもち、2007年には、人材育成分野で最も影響を与えたリーダーに贈られる賞を受賞している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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