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書誌情報サマリ
書名 |
失敗しない定年延長 「残念なシニア」をつくらないために 光文社新書 1093
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著者名 |
石黒 太郎/著
|
著者名ヨミ |
イシグロ,タロウ |
出版者 |
光文社
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出版年月 |
2020.10 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
東豊中 | 008259673 | 336.4/イ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000667231 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
失敗しない定年延長 「残念なシニア」をつくらないために 光文社新書 1093 |
書名ヨミ |
シッパイ シナイ テイネン エンチョウ(コウブンシャ シンショ) |
副書名 |
「残念なシニア」をつくらないために |
副書名ヨミ |
ザンネン ナ シニア オ ツクラナイ タメ ニ |
著者名 |
石黒 太郎/著
|
著者名ヨミ |
イシグロ,タロウ |
出版者 |
光文社
|
出版年月 |
2020.10 |
ページ数 |
230p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-334-04500-5 |
ISBN |
978-4-334-04500-5 |
分類記号 |
336.42
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内容紹介 |
シニア活用こそが、人材不足解消最後の砦-。「残念なシニア」が大量発生した理由、日本の労働市場のマクロ的動向などについて解説し、定年延長のあるべき姿と今後の日本企業の人材マネジメントの方向性を提言する。 |
著者紹介 |
1973年生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒業。コンサルタント。三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社コンサルティング事業本部組織人事戦略部長・プリンシパル。 |
件名1 |
高年齢者雇用
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件名2 |
定年制
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(他の紹介)内容紹介 |
令和時代、「定年延長」に失敗した日本企業は―潰れます。シニア活用こそが人材不足解消の最後の砦。 |
(他の紹介)目次 |
まえがき 安易な定年延長が会社を潰す 第1章 「残念なシニア」が大量発生した理由 第2章 少子化時代に不可欠なシニア活用 第3章 シニアを正しく活かす「雇用ジェロントロジー」 第4章 失敗しない定年延長 第5章 日本経済を衰退させる会社従属型雇用 第6章 「ジョブポートフォリオ・マネジメント」へのシフト |
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