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書誌情報サマリ

書名

人手不足を円満解決現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長　　

著者名 森中 謙介／著
著者名ヨミ モリナカ,ケンスケ
出版者 第一法規
出版年月 2020.9

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑008310898336.4/ﾓ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000659491
書誌種別 図書
書名 人手不足を円満解決現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長　　
書名ヨミ ヒトデ ブソク オ エンマン カイケツ ゲンジョウ ブンセキ カラ ハジメル シニア サイコヨウ テイネン エンチョウ
著者名 森中 謙介／著
著者名ヨミ モリナカ,ケンスケ
出版者 第一法規
出版年月 2020.9
ページ数 187p
大きさ 21cm
ISBN 4-474-06965-7
ISBN 978-4-474-06965-7
分類記号 336.42
内容紹介 シニア活用・シニア人事制度改革の入門書。シニア活用に関する世の中全般の動きを俯瞰しつつ、自社の課題抽出と取組み方針の策定に役立つ「現状分析」の手法を平易に解説。具体的な人事制度の構築方法や企業事例も紹介する。
著者紹介 株式会社新経営サービス人事戦略研究所マネージングコンサルタント。中堅・中小企業への人事制度構築・改善のコンサルティングを中心に活躍。著書に「社内評価の強化書」など。
件名1 高年齢者雇用
件名2 定年制

(他の紹介)内容紹介 ２時間でわかるシニア活用・シニア人事制度改革の入門書。図表と事例を多数掲載！シニア活用の手順を網羅！最適な制度改革ができる！
(他の紹介)目次 第１章　人手不足対策としてのシニア活用（企業におけるシニア活用の必要性
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本書の狙いと目的）
第２章　自社の「現状分析」をしてみよう（なぜ、シニアの活用が進まないのか
外部環境の変化で高まるシニア活用のニーズ
現状分析・方針策定の進め方―人員分析
現状分析・方針策定の進め方―賃金・人件費分析
現状分析・方針策定の進め方―シニアの環境分析
現状分析・方針策定の進め方―スタンスの確定）
第３章　シニア社員の活躍を引き出す人事制度の設計方法（継続雇用制度の設計ポイント１―「限定活用型」に沿った制度設計
継続雇用制度の設計ポイント２―「柔軟活用型」および「生涯現役型」に沿った制度設計
定年延長制度の設計ポイント）
第４章　６０歳定年―継続雇用制度の改革事例（事例１　Ａ社
事例２　Ｂ社
事例３　Ｃ社）
第５章　６０歳以上への定年延長制度の改革事例（事例１　大和ハウス工業株式会社
事例２　明治安田生命保険相互会社
事例３　Ｄ社）
(他の紹介)著者紹介 森中 謙介
　株式会社新経営サービス人事戦略研究所マネージングコンサルタント。中堅・中小企業への人事制度構築・改善のコンサルティングを中心に活躍。各社ごとに実態に沿った、シンプルで運用しやすい人事制度づくりに定評がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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