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書誌情報サマリ

書名

なぜ日本の会社は生産性が低いのか?　　 文春新書 1202

著者名 熊野 英生／著
著者名ヨミ クマノ,ヒデオ
出版者 文藝春秋
出版年月 2019.1

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 服部007865223336.2/ｸ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000504921
書誌種別 図書
書名 なぜ日本の会社は生産性が低いのか?　　 文春新書 1202
書名ヨミ ナゼ ニホン ノ カイシャ ワ セイサンセイ ガ ヒクイ ノカ(ブンシュン シンショ)
著者名 熊野 英生／著
著者名ヨミ クマノ,ヒデオ
出版者 文藝春秋
出版年月 2019.1
ページ数 236p
大きさ 18cm
ISBN 4-16-661202-4
ISBN 978-4-16-661202-4
分類記号 336.2
内容紹介 もはや先進国最低レベルに堕落した日本のカイシャの生産性。蔓延する長時間労働、個人に膨大な仕事量を求める会社、それでも給料が上がらないのはなぜなのか? 人気エコノミストが徹底解説する。
著者紹介 1967年山口県生まれ。横浜国立大学経済学部卒業。第一生命経済研究所経済調査部・首席エコノミスト。著書に「バブルは別の顔をしてやってくる」など。
件名1 生産性

(他の紹介)内容紹介 もはや先進国最低レベルに堕落してしまった日本のカイシャの生産性。蔓延する長時間労働、個人に膨大な仕事量を求める会社、それでも給料が上がらないのは一体なぜなのか？働けど働けど報われない…そんなあなたに効く最高の処方箋！
(他の紹介)目次 はじめに　「生産性の低下」で日本は貧しくなっている
第１章　日本企業はなぜ生産性が低いのか？（堕落した日本企業
ワンオペ化する日本企業の現場）
第２章　生産性とは何だろう？（かゆいところに手が届かない経済理論
生産性を捉え直す）
第３章　「働き方改革」の錯覚（「働き方改革」は生産性を高めるか
生産性上昇は個人任せでよいのか　ほか）
第４章　生産性を上げるにはどうすべきか？（人材育成と組織改編
無形資産の生み出すもの　ほか）
(他の紹介)著者紹介 熊野 英生
　第一生命経済研究所経済調査部・首席エコノミスト。１９６７年山口県生まれ。横浜国立大学経済学部卒業後、日本銀行入行。同行調査統計局、情報サービス局を経て、２０００年に第一生命経済研究所入社。２０１１年より現職。専門は金融政策、財政政策、金融市場、経済統計。日本ファイナンシャル・プランナーズ協会理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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