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書誌情報サマリ

書名

あの会社の新人は、なぜ育つのか　 若手社員を一流に変えるディップの「最速育成法」 　

著者名 藤沢 久美／著
著者名ヨミ フジサワ,クミ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2018.3

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里209448117673.9/ﾌ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000423107
書誌種別 図書
書名 あの会社の新人は、なぜ育つのか　 若手社員を一流に変えるディップの「最速育成法」 　
書名ヨミ アノ カイシャ ノ シンジン ワ ナゼ ソダツ ノカ
副書名 若手社員を一流に変えるディップの「最速育成法」
副書名ヨミ ワカテ シャイン オ イチリュウ ニ カエル ディップ ノ サイソク イクセイホウ
著者名 藤沢 久美／著
著者名ヨミ フジサワ,クミ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2018.3
ページ数 205p
大きさ 19cm
ISBN 4-478-10310-4
ISBN 978-4-478-10310-4
分類記号 673.93
内容紹介 社員が200人強しかいないときに、200人の新卒社員を採用した企業の、考え抜かれた人材戦力化メソッドとは。人材企業ディップの、若手社員を一流に変える「最速育成法」を紹介する。
著者紹介 シンクタンク・ソフィアバンク代表。静岡銀行、豊田通商などの企業の社外取締役、各省庁審議会の委員などを務める。著書に「なぜ、御用聞きビジネスが伸びているのか」など。
件名1 ディップ株式会社
件名2 企業内教育

(他の紹介)内容紹介 日本最大級のアルバイト求人サイト「バイトル」を運営するディップの若手社員を一流に変える「最速育成法」。
(他の紹介)目次 はじめに　若手社員が最速成長する会社
第１章　最速成長のための「いい人採用」
第２章　最速成長のための「営業現場」
第３章　最速成長のための基本「スタンス教育」
第４章　最速成長のための先輩たちの「手間隙コミュニケーション」
第５章　最速成長に集中できる「文化づくり」
第６章　最速成長を「信じる力」
第７章　最速成長を実現に導く「経営メンバー」
おわりに　最速成長の先にあるもの
(他の紹介)著者紹介 藤沢 久美
　シンクタンク・ソフィアバンク代表。大学卒業後、国内外の投資運用会社勤務を経て、１９９６年に日本初の投資信託評価会社を起業。同社を世界的格付け会社のスタンダード＆プアーズに売却後、２０００年にシンクタンク・ソフィアバンクの設立に参画。１３年、代表に就任。そのほか、静岡銀行、豊田通商などの企業の社外取締役、各省庁審議会の委員などを務める。０７年、ダボス会議（世界経済フォーラム主催）「ヤング・グローバル・リーダー」、翌年「グローバル・アジェンダ・カウンシル」メンバーに選出され、世界の首脳・経営者とも交流(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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