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書誌情報サマリ

書名

社会人3年目までの、ほめられる技術  ほめられる新人と、ほめられない新人の絶望的な違い25  

著者名 原 邦雄/著
著者名ヨミ ハラ,クニオ
出版者 ぱる出版
出版年月 2024.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 利倉西セン009517277159.4/ハ/一般図書成人室 在庫 

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159.4 159.4
人生訓

書誌詳細

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タイトルコード 1003000965118
書誌種別 図書
書名 社会人3年目までの、ほめられる技術  ほめられる新人と、ほめられない新人の絶望的な違い25  
書名ヨミ シャカイジン サンネンメ マデ ノ ホメラレル ギジュツ
副書名 ほめられる新人と、ほめられない新人の絶望的な違い25
副書名ヨミ ホメラレル シンジン ト ホメラレナイ シンジン ノ ゼツボウテキ ナ チガイ ニジュウゴ
著者名 原 邦雄/著
著者名ヨミ ハラ,クニオ
出版者 ぱる出版
出版年月 2024.4
ページ数 223p
大きさ 19cm
ISBN 4-8272-1415-4
ISBN 978-4-8272-1415-4
分類記号 159.4
内容紹介 人生は20代のほめられ貯金で決まる! 「数字意識をもつ」「調べてから質問する」「簡潔に報連相をおこなう」「Web会議を活躍の場と考える」など、社会人3年目までの人が“ほめられる人材”になるポイントを紹介する。
著者紹介 一般社団法人ほめ育コンサルタント協会代表理事。ユネスコInclusive Policy Lab研究員。日本発の教育メソッド「ほめ育」を開発。
件名1 人生訓

(他の紹介)内容紹介 ほめられる新人と、ほめられない新人の絶望的な違い25。人生は20代のほめられ貯金で決まる!!
(他の紹介)目次 第1章 VUCA時代に求められる入社3年目までの「新人像」とは?
第2章 上司に信頼される「ほめられ行動」の基本ルール
第3章 先輩・上司にほめられる新人は「先回り力」が違う
第4章 離れた上司・先輩に好かれる「神コミュニケーション」
第5章 オンライン時代の「IT×ビジネススキル」のお作法
第6章 「ほめられ上手」な人は幸せなキャリアを築くことができる
(他の紹介)著者紹介 原 邦雄
 一般社団法人ほめ育コンサルタント協会代表理事。ユネスコ(国連 教育科学文化機関)Inclusive Policy Lab研究員、海外TEDx5回登壇、2021年、2022年TEDxTALK2年連続世界一(再生回数)。世界教育サミット2024登壇、オマーンAIサミット2024登壇。日本発の教育メソッド“ほめ育”を開発し、企業の離職率ダウン、生産性向上に貢献することがミッション。ほめ育導入は600社以上、世界20か国に広がっている。AI革命が来た時代だからこそ、自分の軸ができる“自分ほめ”“一日一ほめ”など、自尊心や自信を醸成する講演・研修などの依頼多数。著書は30冊。(英語、中国語、韓国語、スペイン語、タイ語にも翻訳)。メディア出演多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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