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書誌情報サマリ
書名 |
女性管理職「自分らしいリーダーシップ」の育て方 DO BOOKS
|
著者名 |
小川 由佳/著
|
著者名ヨミ |
オガワ,ユカ |
出版者 |
同文舘出版
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出版年月 |
2023.9 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
千里 | 210538104 | 336.3/オ/ | 一般図書 | ビジネス | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000922625 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
女性管理職「自分らしいリーダーシップ」の育て方 DO BOOKS |
書名ヨミ |
ジョセイ カンリショク ジブンラシイ リーダーシップ ノ ソダテカタ(ドゥー ブックス) |
著者名 |
小川 由佳/著
|
著者名ヨミ |
オガワ,ユカ |
出版者 |
同文舘出版
|
出版年月 |
2023.9 |
ページ数 |
213p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-495-54149-1 |
ISBN |
978-4-495-54149-1 |
分類記号 |
336.3
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内容紹介 |
人を動かす関わり方、モチベーションに火をつける部下の育て方、どんな相手でもどんな場面でも動じない問題解決の思考力、リーダーシップの原動力となる想い…。自分の性格や強みを活かして影響力を発揮する方法を紹介する。 |
著者紹介 |
津田塾大学卒業。株式会社FAITH代表取締役。著書に「仕事にも人生にも自信がもてる!女性管理職の教科書」など。 |
件名1 |
リーダーシップ
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件名2 |
管理者(経営管理)
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件名3 |
女性労働者
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(他の紹介)内容紹介 |
問題はすぐに解決してナンボ。自分でやったほうが早い!そんなことして儲かるの?目先の成果を追うあまり、みんなでなかよく苦しくなっていませんか?スピード一辺倒ではケガをする「じっくり答えを出す」成長の呼吸。 |
(他の紹介)目次 |
第1部 ネガティブ・ケイパビリティ欠乏症がもたらす景色(目先の話しかしない1on1ミーティング 「自分でやったほうが早い!」でマネージャーやリーダーが仕事をもっていくチーム 「で、あなたはどうしたいの?」が繰り返される会議 「ポジティブであれ!」を強要してくるチームリーダー 「テレワークは原則禁止!副業なんてもってのほか」 ほか) 第2部 「急がば回れ」な呼吸と文化を創る ネガティブ・ケイパビリティを育む20のキーワードと戦略(ポジティブ・ケイパビリティ or ネガティブ・ケイパビリティ 重要度×緊急度マトリクス 組織の問題 or 人の問題 成果と変化のマトリクス 仕事の5つの要素 ほか) |
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