検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。
    在庫の資料を予約してもすぐに準備できるとは限りません。
    お急ぎの場合は所蔵館にて当日中のお取り置きができますので、予約をせずに所蔵館にお電話でお問い合わせください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

女性管理職「自分らしいリーダーシップ」の育て方   DO BOOKS

著者名 小川 由佳/著
著者名ヨミ オガワ,ユカ
出版者 同文舘出版
出版年月 2023.9


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


登録するリストログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里210538104336.3/オ/一般図書ビジネス 在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000922625
書誌種別 図書
書名 女性管理職「自分らしいリーダーシップ」の育て方   DO BOOKS
書名ヨミ ジョセイ カンリショク ジブンラシイ リーダーシップ ノ ソダテカタ(ドゥー ブックス)
著者名 小川 由佳/著
著者名ヨミ オガワ,ユカ
出版者 同文舘出版
出版年月 2023.9
ページ数 213p
大きさ 19cm
ISBN 4-495-54149-1
ISBN 978-4-495-54149-1
分類記号 336.3
内容紹介 人を動かす関わり方、モチベーションに火をつける部下の育て方、どんな相手でもどんな場面でも動じない問題解決の思考力、リーダーシップの原動力となる想い…。自分の性格や強みを活かして影響力を発揮する方法を紹介する。
著者紹介 津田塾大学卒業。株式会社FAITH代表取締役。著書に「仕事にも人生にも自信がもてる!女性管理職の教科書」など。
件名1 リーダーシップ
件名2 管理者(経営管理)
件名3 女性労働者

(他の紹介)内容紹介 問題はすぐに解決してナンボ。自分でやったほうが早い!そんなことして儲かるの?目先の成果を追うあまり、みんなでなかよく苦しくなっていませんか?スピード一辺倒ではケガをする「じっくり答えを出す」成長の呼吸。
(他の紹介)目次 第1部 ネガティブ・ケイパビリティ欠乏症がもたらす景色(目先の話しかしない1on1ミーティング
「自分でやったほうが早い!」でマネージャーやリーダーが仕事をもっていくチーム
「で、あなたはどうしたいの?」が繰り返される会議
「ポジティブであれ!」を強要してくるチームリーダー
「テレワークは原則禁止!副業なんてもってのほか」 ほか)
第2部 「急がば回れ」な呼吸と文化を創る ネガティブ・ケイパビリティを育む20のキーワードと戦略(ポジティブ・ケイパビリティ or ネガティブ・ケイパビリティ
重要度×緊急度マトリクス
組織の問題 or 人の問題
成果と変化のマトリクス
仕事の5つの要素 ほか)

書店リンク

  

内容細目

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。