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書誌情報サマリ

書名

「儀式」で職場が変わる  働き方をデザインするちょっとヘンな50のアイデア  

著者名 クルシャット・オゼンチ/著
著者名ヨミ クルシャット オゼンチ
出版者 英治出版
出版年月 2024.4


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336.3 336.3
経営組織

書誌詳細

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タイトルコード 1003000968724
書誌種別 図書
書名 「儀式」で職場が変わる  働き方をデザインするちょっとヘンな50のアイデア  
書名ヨミ ギシキ デ ショクバ ガ カワル
副書名 働き方をデザインするちょっとヘンな50のアイデア
副書名ヨミ ハタラキカタ オ デザイン スル チョット ヘン ナ ゴジュウ ノ アイデア
著者名 クルシャット・オゼンチ/著   マーガレット・ヘイガン/著   齋藤 慎子/訳
著者名ヨミ クルシャット オゼンチ マーガレット ヘイガン サイトウ,ノリコ
出版者 英治出版
出版年月 2024.4
ページ数 267p
大きさ 20cm
ISBN 4-86276-292-4
ISBN 978-4-86276-292-4
分類記号 336.3
内容紹介 日常に儀式を取り入れると、オフィスが創造と協働の場に変わる。「クリエイティビティやイノベーションを引き出す」「対立の解消やレジリエンスの向上につながる」など、目的別5タイプ×10儀式のアイデアを紹介する。
著者紹介 戦略デザインコンサルタント、スタンフォード大学dスクール講師。
件名1 経営組織

(他の紹介)内容紹介 スタンフォード大学の注目研究!日常に儀式を取り入れると、オフィスが創造と協働の場に変わる。世界のトップ企業も独自の儀式を実践!?目的別5タイプ×10儀式のアイデアを紹介!
(他の紹介)目次 第1部 儀式の力(儀式でよりよい働き方をデザインする
日々の業務、チーム、組織に儀式をどう取り入れるか)
第2部 職場が変わる50の儀式(クリエイティビティやイノベーションを引き出す儀式
パフォーマンスの向上やフローにつながる儀式
対立の解消やレジリエンスの向上につながる儀式
コミュニティやチームづくりにつながる儀式
組織の変革期や転換期に適応を促す儀式)
第3部 儀式を自分たちでデザインする(儀式デザインの7ステップ)

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