蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
ヤフーの1on1 部下を成長させるコミュニケーションの技法
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著者名 |
本間 浩輔/著
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著者名ヨミ |
ホンマ,コウスケ |
出版者 |
ダイヤモンド社
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出版年月 |
2025.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
千里 | 009700410 | 336.4/ホ/ | 一般図書 | ビジネス | | 貸出中 |
× |
2 |
蛍池 | 009709882 | 336.4/ホ/ | 一般図書 | 成人室 | 禁帯出 | 在庫 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003001040150 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ヤフーの1on1 部下を成長させるコミュニケーションの技法 |
書名ヨミ |
ヤフー ノ ワン オン ワン |
副書名 |
部下を成長させるコミュニケーションの技法 |
副書名ヨミ |
ブカ オ セイチョウ サセル コミュニケーション ノ ギホウ |
著者名 |
本間 浩輔/著
|
著者名ヨミ |
ホンマ,コウスケ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2025.2 |
ページ数 |
238p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-478-11982-2 |
ISBN |
978-4-478-11982-2 |
分類記号 |
336.4
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内容紹介 |
週1回、30分の「部下のための時間」が人を育て、組織の力を強くする! ヤフーが取り組んでいる、上司と部下の1対1での定期的な対話「1on1」を、マンガや会話スクリプト、専門家との対談、FAQ等を交えて紹介する。 |
著者紹介 |
神奈川県生まれ。筑波大学大学院体育学研究科(体育方法学)修了。パーソル総合研究所取締役会長。朝日新聞社取締役(社外)。環太平洋大学教授。著書に「1on1ミーティング」など。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
管理者(経営管理)
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件名3 |
面接法
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(他の紹介)内容紹介 |
文章力がないまま社会人になったあなたへ。「働く文章」を武器に持て!数々の企業の広告制作に携わり、多くの受賞歴を持つコピーライターによる、ビジネスで結果を出す文章術。あなたの中の「鬼」が目覚め、ライティングスキルを飛躍的に向上させる鬼奥義100を一挙公開! |
(他の紹介)目次 |
第1章 Premise―鬼前提(タイトル・見出しは文章の顔 なぜ書くの? ほか) 第2章 Principl―鬼原則(関係なければ読みたくない 主語は「あなた」 ほか) 第3章 Skill―鬼技術(「ワンメッセージ」の作り方 タイトル・見出し・キャッチコピーなど、冒頭の1行目でのツカみ方 ほか) 第4章 Psychology―鬼心理(6つの「影響力の武器」を手に入れる 「みんなやってます」効果 ほか) 第5章 Theory―鬼法則(PREP(プレップ)法 iFABE(アイフェブ)法 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
川上 徹也 コピーライター。湘南ストーリーブランディング研究所代表。大阪大学人間科学部卒業後、大手広告代理店勤務を経て独立。東京コピーライターズクラブ新人賞、フジサンケイグループ広告大賞制作者賞、広告電通賞、ACC賞など受賞歴多数。製造・小売・金融・サービス・ITシステムなどさまざまな業種の大手企業から、社員向けライティング研修の依頼が後を絶たない。著書は累計60万部突破。海外(台湾・中国・韓国)にも19冊が翻訳されている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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