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書誌情報サマリ
書名 |
デキるマネージャーは余計なことをしない 「やめる」ことから始めよう
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著者名 |
沢渡 あまね/著
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著者名ヨミ |
サワタリ,アマネ |
出版者 |
総合法令出版
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出版年月 |
2019.10 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
岡町 | 008037079 | 336.3/サ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000575078 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
デキるマネージャーは余計なことをしない 「やめる」ことから始めよう |
書名ヨミ |
デキル マネージャー ワ ヨケイ ナ コト オ シナイ |
副書名 |
「やめる」ことから始めよう |
副書名ヨミ |
ヤメル コト カラ ハジメヨウ |
著者名 |
沢渡 あまね/著
|
著者名ヨミ |
サワタリ,アマネ |
出版者 |
総合法令出版
|
出版年月 |
2019.10 |
ページ数 |
254p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-86280-704-5 |
ISBN |
978-4-86280-704-5 |
分類記号 |
336.3
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内容紹介 |
部下のモチベーションを上げようとするのではなく、モチベーションを下げている仕事のやり方や慣習を排除しよう。マネージャーの頭痛の種を取り除く、42の「しないこと」を紹介する。 |
著者紹介 |
1975年生まれ。あまねキャリア工房代表。株式会社なないろのはな取締役。作家、業務プロセス オフィスコミュニケーション改善士。著書に「仕事ごっこ」「マネージャーの問題地図」など。 |
件名1 |
管理者(経営管理)
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(他の紹介)目次 |
序章 「やめる」ことから始めよう―マネージャーの仕事は不確実性を排除すること 第1章 モチベーションを下げないために、しないこと―知らないうちに部下のやる気を削ぐ言動と改善策 第2章 円滑なコミュニケーションのために、しないこと―あなたのその行動が、職場の空気をドンヨリさせる 第3章 迅速なコラボレーションのために、しないこと―「外」といかにつながるかが、イノベーションの鍵になる 第4章 生産性を高めるために、しないこと―無駄を省き、個人が正しく成長できる組織づくり ちょっと長めの「おわりに」―理想のマネージャー、Sさんが見せてくれた背中 |
(他の紹介)著者紹介 |
沢渡 あまね 1975年生まれ。あまねキャリア工房代表兼株式会社なないろのはな取締役。作家、業務プロセス/オフィスコミュニケーション改善士。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業。経験職種はITと広報。人事経験ゼロの働き方改革パートナー。これまでに200を超える企業・官公庁・自治体で働き方改革、社内コミュニケーション活性、マネジメント改革、業務プロセス改善の支援・講演・執筆・メディア出演を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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