蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
大事なことほど小声でささやく 幻冬舎文庫 も-14-5
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著者名 |
森沢 明夫/[著]
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著者名ヨミ |
モリサワ,アキオ |
出版者 |
幻冬舎
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出版年月 |
2015.8 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
千里 | 009600099 | 913.6/モリ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
2 |
高川 | 702515263 | 913.6/モリ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000156247 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
大事なことほど小声でささやく 幻冬舎文庫 も-14-5 |
書名ヨミ |
ダイジ ナ コト ホド コゴエ デ ササヤク(ゲントウシャ ブンコ) |
著者名 |
森沢 明夫/[著]
|
著者名ヨミ |
モリサワ,アキオ |
出版者 |
幻冬舎
|
出版年月 |
2015.8 |
ページ数 |
381p |
大きさ |
16cm |
ISBN |
4-344-42380-0 |
ISBN |
978-4-344-42380-0 |
分類記号 |
913.6
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内容紹介 |
「スナックひばり」のママは身長2メートルを超えるマッチョなオカマ・ゴンママ。彼(彼女?)の周りに集まるのは変わり者ばかり。愉快な彼らも、それぞれ心に傷を抱えていて…。 |
(他の紹介)内容紹介 |
若者の働き方研究の第一人者が「職場の若者にはなぜこれまでの常識が通用しないのか」に答えます! |
(他の紹介)目次 |
第1章 退職、休職、バイトテロ。若者、取扱注意(最近の若者はすぐ辞める? 「辞めます」は、ある日突然に ほか) 第2章 オトナVS若者。世代間ギャップ2.0(繰り返されてきた「今どきの若いやつは」議論 新人類と呼ばれて ほか) 第3章 「SNS村社会」から若者のナゾを解く(過剰忖度 相対的自意識 ほか) 第4章 オトナは若者とどう向き合うべきか(1stSTEP 関わる・近づくコミュニケーション 2ndStep 共感と安心を育むコミュニケーション ほか) 第5章 令和における職場はプラットフォーム化する(職場のオトナの当たり前が、実はおかしい 終身雇用・年功序列・企業内組合の意味 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
平賀 充記 ツナグ働き方研究所所長。株式会社ツナググループ・ホールディングスエグゼクティブ・フェロー。1963年長崎県生まれ。同志社大学卒業。1988年、株式会社リクールトフロムエー(現リクールトジョブズ)に入社。人事部門で新卒採用を担当後、「From A関西版」「From A東海版」創刊に携わり、その後「From A東海版」「From A関東版」の編集長を歴任。2008年からは「From A」「From A_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」など、リクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を務め、2009年にダイバーシティ転職サイト「はたらいく」を立ち上げ。2012年、リクルート分社化で株式会社リクルートジョブズ、メディアプロデュース統括部門担当執行役員に就任。2014年に同社を退職、株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年には、パート・アルバイトを中心とした「多様な働き方」のシンクタンクであるツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。正規、非正規や性別、国籍などの枠組みにとらわれない働き方の実現に向けて、リアルな職場の現状を調査、レポートし続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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