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書誌情報サマリ

書名

大事なことほど小声でささやく   幻冬舎文庫 も-14-5

著者名 森沢 明夫/[著]
著者名ヨミ モリサワ,アキオ
出版者 幻冬舎
出版年月 2015.8


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2 高川702515263913.6/モリ/一般図書成人室 在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000156247
書誌種別 図書
書名 大事なことほど小声でささやく   幻冬舎文庫 も-14-5
書名ヨミ ダイジ ナ コト ホド コゴエ デ ササヤク(ゲントウシャ ブンコ)
著者名 森沢 明夫/[著]
著者名ヨミ モリサワ,アキオ
出版者 幻冬舎
出版年月 2015.8
ページ数 381p
大きさ 16cm
ISBN 4-344-42380-0
ISBN 978-4-344-42380-0
分類記号 913.6
内容紹介 「スナックひばり」のママは身長2メートルを超えるマッチョなオカマ・ゴンママ。彼(彼女?)の周りに集まるのは変わり者ばかり。愉快な彼らも、それぞれ心に傷を抱えていて…。

(他の紹介)内容紹介 若者の働き方研究の第一人者が「職場の若者にはなぜこれまでの常識が通用しないのか」に答えます!
(他の紹介)目次 第1章 退職、休職、バイトテロ。若者、取扱注意(最近の若者はすぐ辞める?
「辞めます」は、ある日突然に ほか)
第2章 オトナVS若者。世代間ギャップ2.0(繰り返されてきた「今どきの若いやつは」議論
新人類と呼ばれて ほか)
第3章 「SNS村社会」から若者のナゾを解く(過剰忖度
相対的自意識 ほか)
第4章 オトナは若者とどう向き合うべきか(1stSTEP 関わる・近づくコミュニケーション
2ndStep 共感と安心を育むコミュニケーション ほか)
第5章 令和における職場はプラットフォーム化する(職場のオトナの当たり前が、実はおかしい
終身雇用・年功序列・企業内組合の意味 ほか)
(他の紹介)著者紹介 平賀 充記
 ツナグ働き方研究所所長。株式会社ツナググループ・ホールディングスエグゼクティブ・フェロー。1963年長崎県生まれ。同志社大学卒業。1988年、株式会社リクールトフロムエー(現リクールトジョブズ)に入社。人事部門で新卒採用を担当後、「From A関西版」「From A東海版」創刊に携わり、その後「From A東海版」「From A関東版」の編集長を歴任。2008年からは「From A」「From A_NAVI」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」など、リクルートの主要求人媒体の全国統括編集長を務め、2009年にダイバーシティ転職サイト「はたらいく」を立ち上げ。2012年、リクルート分社化で株式会社リクルートジョブズ、メディアプロデュース統括部門担当執行役員に就任。2014年に同社を退職、株式会社ツナグ・ソリューションズ取締役に就任。2015年には、パート・アルバイトを中心とした「多様な働き方」のシンクタンクであるツナグ働き方研究所を設立、所長に就任。正規、非正規や性別、国籍などの枠組みにとらわれない働き方の実現に向けて、リアルな職場の現状を調査、レポートし続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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