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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

まかせる力　　 SB新書 424

著者名 新 将命／著
著者名ヨミ アタラシ,マサミ
出版者 SBクリエイティブ
出版年月 2018.2

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑007631104335/ｱ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000412454
書誌種別 図書
書名 まかせる力　　 SB新書 424
書名ヨミ マカセル チカラ(エスビー シンショ)
著者名 新 将命／著 　 高田 明／著
著者名ヨミ アタラシ,マサミ　タカタ,アキラ
出版者 SBクリエイティブ
出版年月 2018.2
ページ数 173p
大きさ 18cm
ISBN 4-7973-9372-9
ISBN 978-4-7973-9372-9
分類記号 335
内容紹介 ジャパネットはなぜ社長交代後も高成長が続くのか? ジャパネットたかた創業者・高田明が、経営の師・新将命とともに、厳しい競争のもとで勝ち残り、永続させるための“まかせる真髄”を語る。
著者紹介 1936年東京生まれ。国際ビジネスブレイン代表取締役社長。
件名1 経営

(他の紹介)内容紹介 逆境や変化を乗り切り、稼ぎ続けるには、まかせる人や組織、まかせてもらえる顧客や取引先という「存在」が大切だ。テレビ通販で大企業に育て上げるも、社長交代、ＭＣ「卒業」が“経営リスク”とまで囁かれたジャパネット創業者・高田明氏。それでも同社は高成長を続けているが、その裏には企業理念やクレドの承継、「まかせる力」の存在があった。本書は高田氏の経営の師・新将命氏とともに、厳しい競争のもとで勝ち残り、永続させるための“真髄”を語る、全リーダー必読書。
(他の紹介)目次 はじめに　すべては「まかせる」ことから始まる
第１章　今も揺るがない経営の流儀
第２章　まかせることから生まれる会社のブレない軸
第３章　リーダーに求められる「まかせる能力」
第４章　まかせる仕組みが人と組織を育てる
第５章　創業者のバトンを受け継ぐものの育て方
おわりに　「まかせる」こそ企業の勝ち残りの条件
(他の紹介)著者紹介 新 将命
　株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長。１９３６年東京生まれ。早稲田大学卒。シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスなどグローバル、エクセレント・カンパニー６社で社長職を３社、副社長職を１社経験。現在は株式会社ティーガイア、ライザップグループ株式会社を含む数社の社外取締役を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
髙田 明
　ジャパネットたかた創業者。株式会社Ａ　ａｎｄ　Ｌｉｖｅ代表取締役。株式会社Ｖ・ファーレン長崎代表取締役社長。１９４８年長崎県生まれ。１９７１年大阪経済大学卒業。機械メーカーを経て、１９７４年に実家が経営するカメラ店（現・ジャパネットたかた）に入社。１９９０年からラジオショッピング、１９９４年にはテレビショッピングに参入する。２０１５年に社長を退任。２０１６年１月にはＭＣとしての番組出演を「卒業」。２０１７年にはＶ・ファーレン長崎の経営再建を引き受け、社長就任１年目でＪ１昇格(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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