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書誌情報サマリ

書名

リモートチームでうまくいく　 マネジメントの“常識”を変える新しいワークスタイル 　

著者名 倉貫 義人／著
著者名ヨミ クラヌキ,ヨシヒト
出版者 日本実業出版社
出版年月 2015.12

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里007193071336.4/ｸ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000195776
書誌種別 図書
書名 リモートチームでうまくいく　 マネジメントの“常識”を変える新しいワークスタイル 　
書名ヨミ リモート チーム デ ウマク イク
副書名 マネジメントの“常識”を変える新しいワークスタイル
副書名ヨミ マネジメント ノ ジョウシキ オ カエル アタラシイ ワーク スタイル
著者名 倉貫 義人／著
著者名ヨミ クラヌキ,ヨシヒト
出版者 日本実業出版社
出版年月 2015.12
ページ数 207p
大きさ 19cm
ISBN 4-534-05342-8
ISBN 978-4-534-05342-8
分類記号 336.4
内容紹介 会社に所属することで得られる安定した仕事と、好きな場所で働ける自由の両立を実現できる新しいワークスタイル「リモートチーム」を提案。画期的なビジネスモデル「納品のない受託開発」を築いた著者が、ノウハウを伝える。
著者紹介 1974年京都生まれ。立命館大学大学院卒業。TIS(旧・東洋情報システム)を経て、株式会社ソニックガーデン代表取締役。著書に「「納品」をなくせばうまくいく」など。
件名1 在宅勤務制度

(他の紹介)内容紹介 「論理出社」と「物理出社」、「社長ラジオ」、「リモート・ハッカソン」…ｅｔｃ、画期的なビジネスモデル「納品のない受託開発」でソフトウェア業界に旋風を巻き起こした著者の結論―。「リモートチーム」でマネジメントの本質が見えてくる！
(他の紹介)目次 第１章　リモートチームという古くて新しい働き方
第２章　リモートチームが実践している習慣と環境づくり
第３章　リモートチームの成功は企業文化にかかっている
第４章　リモートチームで変わるマネジメント
第５章　リモートチームで変わるワークスタイル
第６章　リモートチームで起きる課題を解決する
第７章　リモートチームに至るまでの道のり
(他の紹介)著者紹介 倉貫 義人
　１９７４年京都生まれ。株式会社ソニックガーデン代表取締役。１９９９年立命館大学大学院を卒業し、ＴＩＳ（旧・東洋情報システム）に入社。エンジニアとしてキャリアを積みつつ、「アジャイル開発」を日本に広める活動を続ける。２００５年に社内ＳＮＳ「ＳＫＩＰ」の開発と社内展開、その後のオープンソース化を行なう。２０１１年、自ら立ち上げた社内ベンチャーをＭＢＯによって買収、株式会社ソニックガーデンを創業する。「納品のない受託開発」というＩＴサービスの新しいビジネスモデルを確立し、業界に旋風を巻き起こす(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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