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書誌情報サマリ

書名

入門組織開発　 活き活きと働ける職場をつくる 　 光文社新書 755

著者名 中村 和彦／著
著者名ヨミ ナカムラ,カズヒコ
出版者 光文社
出版年月 2015.5

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1 千里007047103336.3/ﾅ/一般図書成人室　貸出中  ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000132983
書誌種別 図書
書名 入門組織開発　 活き活きと働ける職場をつくる 　 光文社新書 755
書名ヨミ ニュウモン ソシキ カイハツ(コウブンシャ シンショ)
副書名 活き活きと働ける職場をつくる
副書名ヨミ イキイキ ト ハタラケル ショクバ オ ツクル
著者名 中村 和彦／著
著者名ヨミ ナカムラ,カズヒコ
出版者 光文社
出版年月 2015.5
ページ数 204p
大きさ 18cm
ISBN 4-334-03858-8
ISBN 978-4-334-03858-8
分類記号 336.3
内容紹介 なぜ、組織の人間的側面のマネジメントは重要な経営課題となるのか。組織開発が必要とされる理由、特徴と歴史、理論と手法などを、具体的な事例を交えて紹介する。組織開発の全体像が理解できる入門書。
著者紹介 1964年岐阜県生まれ。アメリカのNTLインスティテュート組織開発サーティフィケート・プログラム修了。南山大学人文学部心理人間学科教授、同大学人間関係研究センター長。
件名1 経営組織

(他の紹介)内容紹介 近年、ビジネスの世界を始めとして、「組織開発」が脚光を浴びている。組織開発とは、戦略や制度といった組織のハードな側面だけでなく、人や関係性といったソフトな側面に働きかけ、変革するアプローチを指す。本書では、いま、組織開発が必要とされる理由、特徴と歴史、理論と手法などを具体的な事例を交えて紹介。なぜ、組織の人間的側面のマネジメントは重要な経営課題となるのか、第一人者による格好の入門書。
(他の紹介)目次 第１章　今、なぜ組織開発なのか（組織の人間的側面へのマネジメント
日本の組織の現代的課題）
第２章　組織開発とは何か―その特徴と手法（組織開発の考え方
組織開発の価値観
アメリカにおける組織開発の歴史
日本における組織開発の歴史
組織開発の手法）
第３章　組織開発の進め方（リーダー養成型組織開発による取り組み
パートナー型組織開発による取り組み）
第４章　日本の組織が活性化する鍵

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