蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
ゼロからわかる物理
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| 著者名 |
志村 史夫/著
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| 著者名ヨミ |
シムラ,フミオ |
| 出版者 |
丸善出版
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| 出版年月 |
2011.10 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
岡町 | 207358169 | 420/シ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1002000308763 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ゼロからわかる物理 |
| 書名ヨミ |
ゼロ カラ ワカル ブツリ |
| 著者名 |
志村 史夫/著
|
| 著者名ヨミ |
シムラ,フミオ |
| 出版者 |
丸善出版
|
| 出版年月 |
2011.10 |
| ページ数 |
8,165p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-621-08432-8 |
| ISBN |
978-4-621-08432-8 |
| 分類記号 |
420
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| 内容紹介 |
物理がわかると、人生はいっそう楽しく豊かになる! 日常生活の中の身近な事例をとりあげながら、必要最低限の数式のみで、物理の本質を簡潔に解説する。身近な「なぜだろう?」の疑問に明快に答える物理の入門書。 |
| 著者紹介 |
1948年東京生まれ。名古屋大学工学博士(応用物理)。静岡理工科大学教授、ノースカロライナ州立大学併任教授。2002年日本工学教育協会賞・著作賞受賞。著書に「したしむ量子論」など。 |
| 件名1 |
物理学
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| (他の紹介)内容紹介 |
新卒一括採用は、もはや意義を失ってしまったのか。年功序列デは、若き優秀なリーダーが育たず、グローバル戦略で負ける要因となっているのか。中途採用を行わない純血主義を貫く日本企業では、斬新な人材を社外から呼び込めず、産業育成の足を引っ張ってしまっているのか。「人事・雇用のカリスマ」が、通説を覆し、解決策を提示する。 |
| (他の紹介)目次 |
1 「仕事ではなく、人で給与が決まる」社会(よく、日本では「給与は人で決まる」といい、欧米では「仕事で決まる」といいます。でも、この違いがよく分からないのですが…。 日々努力をして能力を磨いたら、給与って当然、上がりますよね? ほか) 2 「誰もがエリートを夢見てしまう」社会(四十歳の時、多くの日本人は課長になっています。昇進の速い欧米だと、みな部長になっているのですか? 日本では同じ会社にいる限り、同期と給与に差がつかないですが、欧米だと大きな差がつくというのは本当でしょうか? ほか) 3 日本型雇用が生み出す弊害(欧米では、若者の雇用デモがよくニュースになります。そういうのを見ると、日本の若者はおとなしすぎるように思えるのですが。 日本は、新卒採用でも中途採用でも、若い人対象の求人が多く、熟年の求人は極端に減ります。欧米と逆なのはどうしてでしょうか? ほか) 4 日本型と欧米型のベストバランス(今でも、日本が年功賃金を保てるのは、非正規や女性などの賃金を低く抑えているからなのですか? ならば、日本の年功賃金は、若年者からの搾取によって成り立っているのですか? ほか) |
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