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書誌情報サマリ
書名 |
エクセレント・マネジャー 日本に学び、日本を超えた7つの米国企業
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著者名 |
R・H・ウォータマン/著
|
著者名ヨミ |
R H ウォータマン |
出版者 |
クレスト社
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出版年月 |
1994.7 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
野畑 | 601219173 | 335.2/ウ/ | 一般図書 | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000470746 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
エクセレント・マネジャー 日本に学び、日本を超えた7つの米国企業 |
書名ヨミ |
エクセレント マネジャー |
副書名 |
日本に学び、日本を超えた7つの米国企業 |
副書名ヨミ |
ニホン ニ マナビ ニホン オ コエタ ナナツ ノ ベイコク キギョウ |
著者名 |
R・H・ウォータマン/著
野中 郁次郎/訳
|
著者名ヨミ |
R H ウォータマン ノナカ,イクジロウ |
出版者 |
クレスト社
|
出版年月 |
1994.7 |
ページ数 |
404p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-87712-018-1 |
分類記号 |
335.253
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内容紹介 |
日本に追いこされたと言われていたアメリカの産業が復活しつつある。その秘密は、アメリカの企業が日本的経営を必死に吸収していったからである。「日米逆転」の実態が明らかになる。 |
件名1 |
企業-アメリカ合衆国
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(他の紹介)内容紹介 |
なぜ、トップ・ダウン方式が危険なのか。アメリカ産業を復活させた「人間経営」方式の秘密。 |
(他の紹介)目次 |
解説 日米逆転は、なぜ起きたか 第1章 成功へのマネジメントとは―人間・戦略・組織の三位一体を実現せよ 第2章 変貌するマネジャー像―管理から自主管理への脱皮 第3章 P&G 学習しつづける組織―「チーム」と「当事者意識」が工場を変えた 第4章 「従業員が最優先」―逆転の発想が生んだフェデラル・エクスプレスの成功 第5章 AES 理想を高く掲げよ―優れた企業文化が、優れた従業員を作る 第6章 名門復活 リーバイスの奇跡―“真のリーダーシップ”とは何か 第7章 「毎日一つの新製品」―驚異的な製品開発を誇るラバーメイド 第8章 “テクノロジー・マネジメント”の秘訣―知られざるハイテク企業P&G 第9章 メルク 世界最大の天才集団―つねにトップを走りつづける理由とは 第10章 モトローラ 品質との闘い―日本に学び、日本を超える 終章 新しいシステムを求めて―“知識革命”がもたらす大変動とは |
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