蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
書名 |
LGBTIの雇用と労働 当事者の困難とその解決方法を考える
|
著者名 |
三成 美保/編著
|
著者名ヨミ |
ミツナリ,ミホ |
出版者 |
晃洋書房
|
出版年月 |
2019.7 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
千里 | 209735935 | 366.3/ミ/BS | 一般図書 | ビジネス | | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000553027 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
LGBTIの雇用と労働 当事者の困難とその解決方法を考える |
書名ヨミ |
エルジービーティーアイ ノ コヨウ ト ロウドウ |
副書名 |
当事者の困難とその解決方法を考える |
副書名ヨミ |
トウジシャ ノ コンナン ト ソノ カイケツ ホウホウ オ カンガエル |
著者名 |
三成 美保/編著
|
著者名ヨミ |
ミツナリ,ミホ |
出版者 |
晃洋書房
|
出版年月 |
2019.7 |
ページ数 |
203,14p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-7710-3027-5 |
ISBN |
978-4-7710-3027-5 |
分類記号 |
366.38
|
内容紹介 |
LGBTIの包括的人権保障が必要との視点に立ち、その前提たる「生存の基礎」としての雇用・労働における権利保障の方向性を示す書。誰もが自分らしく働ける職場とはどのようなものかを考える。用語解説・判例・法令も収録。 |
著者紹介 |
1956年生まれ。奈良女子大学副学長、同大学研究院生活環境科学系教授。専門はジェンダー法学、ジェンダー史、西洋法制度。著書に「同性愛をめぐる歴史と法」など。 |
件名1 |
労働問題
|
件名2 |
性的マイノリティ
|
(他の紹介)内容紹介 |
就職活動や労働の場において、当事者が直面する様々な困難を明らかにし、その法的解決方法を分析。また、ILO(国際労働機関)や先進的な企業の取り組み、当事者にむけた就職支援の紹介を通じて、誰もが自分らしく働ける職場とはどのようなものか考えます。巻末には、これだけはおさえておきたい用語解説・判例・法令も収録。 |
(他の紹介)目次 |
序論 LGBTIの包括的権利保障をめざして 第1章 LGBTの人権保障と労働法 第2章 LGBTが働きやすい職場づくりへ向けた企業の取り組み 第3章 LGBTIの雇用と労働に関する国際労働機関(ILO)の政策 第4章 LGBTが職場で直面している困難の法的解決に向けて 第5章 LGBTの就職と就労 用語解説・判例・法令 |
(他の紹介)著者紹介 |
三成 美保 1956年生まれ。奈良女子大学副学長、同大学研究院生活環境科学系教授。専門:ジェンダー法学、ジェンダー史、西洋法制度。著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ