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書誌情報サマリ

書名

あの若手はどうして辞めないのか  変わる社会と変わらない若者の本音   朝日新書 1066

著者名 古屋 星斗/著
著者名ヨミ フルヤ,ショウト
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2026.7


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1 高川211003348336.4/フ/一般図書成人室 貸出中  ×

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336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1003001153582
書誌種別 図書
書名 あの若手はどうして辞めないのか  変わる社会と変わらない若者の本音   朝日新書 1066
書名ヨミ アノ ワカテ ワ ドウシテ ヤメナイ ノカ(アサヒ シンショ)
副書名 変わる社会と変わらない若者の本音
副書名ヨミ カワル シャカイ ト カワラナイ ワカモノ ノ ホンネ
著者名 古屋 星斗/著
著者名ヨミ フルヤ,ショウト
出版者 朝日新聞出版
出版年月 2026.7
ページ数 247p
大きさ 18cm
ISBN 4-02-295379-7
ISBN 978-4-02-295379-7
分類記号 336.4
内容紹介 「退職していないがやる気はない」若手の存在が課題となっている。どうすれば、早期離職を防ぎ、積極的な若手を増やせるのか。12の「辞めない理由」を手掛かりに、その解決策を提示する。
著者紹介 岐阜県生まれ。一橋大学大学院修了。リクルートワークス研究所主任研究員。内閣官房「地域働き方・職場改革等推進会議」構成員。著書に「ゆるい職場」など。
件名1 人事管理

(他の紹介)内容紹介 若手が「会社に残ること」を選ぶ理由は何か?安定や待遇、職場の人間関係、成長機会、あるいは、社会的な使命感、やりがいか―。中途採用が増加し、転職が「合理的な選択肢」になりつつある中、「退職していないがやる気はない」若手の存在が課題となっている。どうすれば、早期離職を防ぎ、積極的な若手を増やせるのか。12の「辞めない理由」を手掛かりに、その解決策を提示する。
(他の紹介)目次 第1章 「若者わからん」の対処法
第2章 若手にいま、何が起こっているのか
第3章 「辞める理由」ばかり聞いていないか
第4章 「辞めない理由」を聞くとわかること
第5章 なぜ「辞めない理由」を積み重ねられないのか
第6章 あの若手が会社を辞めない、12の理由
第7章 「12の理由」を使いこなす
第8章 若手をどう育てるか
(他の紹介)著者紹介 古屋 星斗
 1986年岐阜県生まれ。2011年に一橋大学大学院修了後、経済産業省に入省し、産業人材政策などに携わる。2017年よりリクルートワークス研究所主任研究員。労働市場を分析し、次世代社会のキャリアや人材育成を研究。内閣官房「地域働き方・職場改革等推進会議」構成員も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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