蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
その悩み、ハイパフォーマーならこうするね
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| 著者名 |
相原 孝夫/著
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| 著者名ヨミ |
アイハラ,タカオ |
| 出版者 |
幻冬舎
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| 出版年月 |
2026.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
庄内 | 009931718 | 159.4/ア/ | 一般図書 | 庄内9-3 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001140351 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
その悩み、ハイパフォーマーならこうするね |
| 書名ヨミ |
ソノ ナヤミ ハイ パフォーマー ナラ コウスルネ |
| 著者名 |
相原 孝夫/著
|
| 著者名ヨミ |
アイハラ,タカオ |
| 出版者 |
幻冬舎
|
| 出版年月 |
2026.5 |
| ページ数 |
265p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-344-04577-4 |
| ISBN |
978-4-344-04577-4 |
| 分類記号 |
159.4
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| 内容紹介 |
仕事人生は、「悩み方」で大きく変わる! 3000人以上のハイパフォーマー=成果を出し続ける人にインタビューを重ねてきた人事・組織コンサルタントが、仕事の壁をキャリアのステップに変える思考法を明かす。 |
| 著者紹介 |
早稲田大学大学院社会科学研究科博士前期課程修了。人事・組織コンサルタント。立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授。著書に「職場の「感情」論」など。 |
| 件名1 |
人生訓
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| (他の紹介)内容紹介 |
悩むのは、能力不足のせいではない。より良い状態へ移ろうとするサインだ ハイパフォーマー=成果を出し続ける人。3000人以上のインタビューで見えた仕事の壁をキャリアのステップに変える思考法。 |
| (他の紹介)目次 |
パート1 「成長」についての悩み(成果が出ない 成長できない ほか) パート2 「やりがい」への悩み(モチベーションが続かない やりたい仕事ができない ほか) パート3 「職場環境」をめぐる悩み(やっかいな仕事ばかりさせられる 長時間労働から抜け出せない ほか) パート4 「自信」についての悩み(「自己肯定感」が持てない 「自己実現」が図れない ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
相原 孝夫 人事・組織コンサルタント。立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授。株式会社HRアドバンテージ代表取締役社長。早稲田大学大学院社会科学研究科博士前期課程修了。マーサージャパン株式会社代表取締役副社長を経て現職。人材の評価・選抜・育成および組織開発に関わる企業支援を専門とする。旧労働省大臣官房政策調査部研究会委員、総務省研究会委員、日本人材マネジメント協会(JSHRM)幹事等を歴任。経営アカデミー(日本生産性本部)、日経ビジネススクールほかでの講演等多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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