蔵書情報
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書誌情報サマリ
| 書名 |
6か月で結果を出す仕事術 ゼロからスタートする人のための
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| 著者名 |
江村 出/著
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| 著者名ヨミ |
エムラ,イズル |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
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| 出版年月 |
2026.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
千里 | 009921578 | 336.2/エ/ | 一般図書 | ビジネス | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001136986 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
6か月で結果を出す仕事術 ゼロからスタートする人のための |
| 書名ヨミ |
ロッカゲツ デ ケッカ オ ダス シゴトジュツ |
| 副書名 |
ゼロからスタートする人のための |
| 副書名ヨミ |
ゼロ カラ スタート スル ヒト ノ タメ ノ |
| 著者名 |
江村 出/著
|
| 著者名ヨミ |
エムラ,イズル |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2026.4 |
| ページ数 |
255p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-478-12370-6 |
| ISBN |
978-4-478-12370-6 |
| 分類記号 |
336.2
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| 内容紹介 |
成果が出ないのは能力不足ではなく、取り組む「順番」が違うから。転職、就職、異動、新規プロジェクトなど、どこでも誰とでも結果を出せる、仕事の正しい進め方を伝授する。 |
| 著者紹介 |
慶應義塾大学卒業。EYストラテジー・アンド・コンサルティングアソシエートパートナー。ITコンサルタント。著書に「仕事を上手に圧縮する方法」がある。 |
| 件名1 |
問題解決
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| (他の紹介)内容紹介 |
ひとたび大きな成果をつかめば、仕事は一気に回り始めます。心にも時間にも余裕が生まれ、あなたのまわりに人が集まり、仕事は今よりずっと楽しくなるはずです。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「とにかく早く結果を出す」の落とし穴(「正しい順番」を知るだけで成果も成長も狙える スタート地点は大草原、初動が最も苦しい時間帯 ほか) 第2章 クイックヒットで小さな成果を積み上げる(小さなタスクを「成果」に変えるアウトプット思考 自分が勝てる土俵を意識的につくる ほか) 第3章 成果を信頼に変えるコミュニケーション(まわりの人に興味を持ち、うまく味方につける 誰とでも打ち解けられる反射コミュニケーション ほか) 第4章 大きな仕事をシンプルに分解する(大きな仕事ほどすぐにやらない メンバーは「能力」ではなく「強み」で戦力化する ほか) 第5章 持続的に成果を生み出す仕組みをつくる(プロが行きつく先は習慣化と自然体 相手の意図を汲み取り、わずかな発想を加える ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
江村 出 慶應義塾大学卒業後、アビームコンサルティングを経て、デロイトトーマツコンサルティングに入社。現在は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのアソシエートパートナーとして従事。ITコンサルタントとして業界を問わず数多くの大企業の改革をリードしている。かつては「人の2倍働く」をモットーに深夜残業・土日出勤を繰り返していた苦しい状況から、様々な模索や工夫を積み重ね、働く時間を大きく削減。毎年200名を超える方々と新たに出会い、数多くのコミュニケーションを図ることで、「取引先から求められること」「上司の期待値」「成功している人」を分析・体系化している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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