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書名

図解イノベーション入門　 新しい価値が生まれる仕組みを学びたい人のための「理論と実践」100のツボ 　

著者名 坪谷 邦生／[著]
著者名ヨミ ツボタニ,クニオ
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2026.3

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1 岡町210953469336.1/ﾂ/一般図書岡町１－４　貸出中  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1003001129185
書誌種別 図書
書名 図解イノベーション入門　 新しい価値が生まれる仕組みを学びたい人のための「理論と実践」100のツボ 　
書名ヨミ ズカイ イノベーション ニュウモン
副書名 新しい価値が生まれる仕組みを学びたい人のための「理論と実践」100のツボ
副書名ヨミ アタラシイ カチ ガ ウマレル シクミ オ マナビタイ ヒト ノ タメ ノ リロン ト ジッセン ヒャク ノ ツボ
著者名 坪谷 邦生／[著] 　 井上 功／[著]
著者名ヨミ ツボタニ,クニオ　イノウエ,コウ
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2026.3
ページ数 275p
大きさ 19×22cm
ISBN 4-7993-3258-0
ISBN 978-4-7993-3258-0
分類記号 336.1
内容紹介 イノベーションを起こす組織をつくるための基礎知識を「100のツボ」としてわかりやすく図解する。イノベーション創発ワークシートと、そのパワーポイント版を入手できるQRコード付き。
著者紹介 株式会社壺中天代表取締役。壺中人事塾塾長。中小企業診断士。
件名1 経営計画

(他の紹介)内容紹介 「イノベーション」を起こす組織づくりがよく分かる！越境・資源動員・人事の仕組みから、アイディエーション・エフェクチュエーション・コーゼーションまで。挑戦する組織になる、この１冊。イノベーション創発ワークシート付き！Ｑ＆Ａと図解で、気になるところからすぐに読める！経営者・人事部門・新規事業部門・メンバー…立場に応じた解説も収録。
(他の紹介)目次 １　イノベーション
２　越境
３　思いつく　個
４　アイディエーション　個
５　磨く　チーム
６　エフェクチュエーション　チーム
７　事業化　組織
８　コーゼーション　組織
９　資源動員　組織
１０　人事　組織
(他の紹介)著者紹介 坪谷 邦生
　株式会社壺中天代表取締役。壺中人事塾塾長。株式会社ウィル・シード人事顧問。株式会社ポニーキャニオン人事アドバイザー。税理士法人ナナイロ人事アドバイザー。株式会社ケアサンク人事アドバイザー。株式会社１ｓｅｃ．人事アドバイザー。中小企業診断士。Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　ＳｃｒｕｍＭａｓｔｅｒ認定スクラムマスター。１９９９年、立命館大学理工学部を卒業後、エンジニアとしてＩＴ企業（ＳＩｅｒ）に就職。２００１年、疲弊した現場をどうにかするため人事部門へ異動、人事担当者、人事マネジャーを経験する。２００８年、リクルートマネジメントソリューションズ社で人事コンサルタントとなり、５０社以上の人事制度を構築、組織開発を支援する。２０１６年、アカツキ社の「成長とつながり」を担う人事企画を立ち上げる。２０２０年、「人事の意志をカタチにする」ことを目的として壺中天を設立し現在にいたる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
井上 功
　株式会社リクルートマネジメントソリューションズサービス統括部　ＨＲＤサービス共創部　Ｊａｍｍｉｎ’チーム　マスター。１９８６年に株式会社リクルート入社、企業の採用支援や組織活性化業務に従事。２００１年、ＨＣソリューショングループを立ち上げ、以来１１年間リクルートで人と組織の領域のコンサルティングに携わる。２０１２年よりリクルートマネジメントソリューションズに出向・転籍し、２０２２年より現職。イノベーション支援領域では、イノベーション人材開発、組織開発、新規事業提案制度策定等に取り組む。近年は、異業種協働型の次世代リーダー開発基盤「Ｊａｍｍｉｎ’」を開発・運営し、フラッグシップ企業の人材開発とネットワーク化を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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