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書誌情報サマリ
| 書名 |
できるリーダーはどこを「ほめる」のか? チームが自然と動き出す「戦略的ほめ方」
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| 著者名 |
山本 渉/著
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| 著者名ヨミ |
ヤマモト,ワタル |
| 出版者 |
朝日新聞出版
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| 出版年月 |
2026.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
岡町 | 210952339 | 336.3/ヤ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001128765 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
できるリーダーはどこを「ほめる」のか? チームが自然と動き出す「戦略的ほめ方」 |
| 書名ヨミ |
デキル リーダー ワ ドコ オ ホメル ノカ |
| 副書名 |
チームが自然と動き出す「戦略的ほめ方」 |
| 副書名ヨミ |
チーム ガ シゼン ト ウゴキダス センリャクテキ ホメカタ |
| 著者名 |
山本 渉/著
|
| 著者名ヨミ |
ヤマモト,ワタル |
| 出版者 |
朝日新聞出版
|
| 出版年月 |
2026.3 |
| ページ数 |
239p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-02-332473-2 |
| ISBN |
978-4-02-332473-2 |
| 分類記号 |
336.3
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| 内容紹介 |
上手にほめることができれば、職場の空気は変わり、チームのモチベーションが上がり、人は自ら動き出す! 自分も相手も幸せにするための「戦略的ほめ方」を伝授する。書き込み欄あり。 |
| 著者紹介 |
広告マーケティング会社にてジェネラルマネージャー兼部長を束ねる統括グループリーダーとしてチームを率いる。クリエイティブディレクター、コピーライター。著書に「任せるコツ」がある。 |
| 件名1 |
管理者(経営管理)
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| 件名2 |
話しかた
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| (他の紹介)内容紹介 |
指示待ち部下が、苦手な上司が、勉強しない子どもが…、正しい「ほめ方」でここまで変わる。15万部超『任せるコツ』の著者が実践するスキルを大公開! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 できるリーダーはなぜ褒めるのか 第2章 褒め上手な人が褒める前にしていること 第3章 褒める技術1 基本編 第4章 褒める技術2 応用編 第5章 褒めの解像度を高める考え方 第6章 自然に褒める力が身につく!褒め習慣化プログラム 第7章 褒めれば人生が変わる |
| (他の紹介)著者紹介 |
山本 渉 国内最大手の広告マーケティング会社にて、ジェネラルマネージャー兼部長を束ねる統括グループリーダーとしてチームを率いる。その経験をもとに執筆したマネジメント書『任せるコツ 自分も相手もラクになる正しい“丸投げ”』(すばる舎)は多くのビジネスパーソンから支持を集め、さまざまな企業にてリーダーシップに関する講演を行っている。一方で、クリエイティブディレクター/コピーライターとして20年以上、商品・サービスの「よさ=褒めポイント」を見つけ出し、言語化する仕事に携わる。国内外で数多くの受賞歴を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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