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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
野畑 | 211046685 | 498.3/レ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001172768 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
レジリエンス 人生の危機を乗り越える科学とサバイバーの声 |
| 書名ヨミ |
レジリエンス |
| 副書名 |
人生の危機を乗り越える科学とサバイバーの声 |
| 副書名ヨミ |
ジンセイ ノ キキ オ ノリコエル カガク ト サバイバー ノ コエ |
| 著者名 |
スティーブン・M.サウスウィック/著
デニス・S.チャーニー/著
ジョナサン・M.デピエロ/著
森下 愛/訳
西 大輔/監訳
森下 博文/監訳
|
| 著者名ヨミ |
スティーブン M サウスウィック デニス S チャーニー ジョナサン M デピエロ モリシタ,アイ ニシ,ダイスケ モリシタ,ヒロフミ |
| 出版者 |
岩崎学術出版社
|
| 出版年月 |
2026.10 |
| ページ数 |
8,288p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-7533-1276-4 |
| ISBN |
978-4-7533-1276-4 |
| 分類記号 |
498.39
|
| 内容紹介 |
レジリエンスに関する科学的研究と、様々な逆境やトラウマを乗り越えてきた人々のストーリーを通して、10のレジリエンス要因を解説し、レジリエンスを高めるための実践的な方法を紹介。新たな科学的知見等を加えた改訂版。 |
| 件名1 |
精神衛生
|
| (他の紹介)内容紹介 |
マネジメントの神様がリーダーの悩みをズバッと解決! |
| (他の紹介)目次 |
第0章 なにをしたらいいかもわかりません! 第1章 チームがまとまりません!(メンバーの経歴や特性、考え方がバラバラで、チームがぜんぜんまとまりません! チームの空気は良いのに成果が出ません!厳しくすると雰囲気が壊れそうで怖いし…。 ほか) 第2章 伝え方がわかりません!(きちんと伝えたはずなのに、部下が別のやり方で進めてしまいます。「わかりました」を信用するのが悪いですか? 会議で一生懸命に話すのに、いまいち伝わらないことばかりです。話し上手になりたい…。 ほか) 第3章 部下が育ちません!(部下の提案をちゃんと聞くようにしてるんですが、ろくなものが出てこなくてイライラします。聞いてもしょうがないですよね? 部下の失敗が多すぎる!何回注意しても「次は気を付けます」といってまた繰り返すからキリがないですよ。 ほか) 第4章 素早い判断ができません!(管理職になってから決めごとだらけで圧倒されています。迷って結局先送りしてしまい、現場も止まりがちに…。 部下に判断を迫られたとき、失敗が頭をよぎって決められなくなります。 ほか) 第5章 生産性が上がりません!(管理職になるとやたらと報告書が多くて大変です。こんなに報告ばっかりいらなくないですか? 部下を指導しつつ、プレイヤーとしての成果も求められます。残業規制で時間も限られてるし、全部をできるわけないですよ。 ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
桑原 晃弥 1956年、広島県生まれ。経済・経営ジャーナリスト。慶應義塾大学卒。業界紙記者などを経てフリージャーナリストとして独立。トヨタ式の普及で有名な若松義人氏の会社の顧問として、トヨタ式の実践現場や、大野耐一氏直系のトヨタマンを幅広く取材、トヨタ式の書籍やテキストなどの制作を主導した。また、ウォーレン・バフェットなどの投資家やスティーブ・ジョブズなどの創業者の研究をライフワークとしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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