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所蔵数 1 在庫数 0 予約数 1

書誌情報サマリ

書名

インセンティブが人を動かす　 今日から使える行動経済学入門 　

著者名 ウリ・ニーズィー／著
著者名ヨミ ウリ ニーズィー
出版者 河出書房新社
出版年月 2026.1

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1 東豊中210934139331/ﾆ/一般図書成人室　貸出中  ×

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沢渡 あまね／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001115704
書誌種別 図書
書名 インセンティブが人を動かす　 今日から使える行動経済学入門 　
書名ヨミ インセンティブ ガ ヒト オ ウゴカス
副書名 今日から使える行動経済学入門
副書名ヨミ キョウ カラ ツカエル コウドウ ケイザイガク ニュウモン
著者名 ウリ・ニーズィー／著 　 児島 修／訳
著者名ヨミ ウリ ニーズィー　コジマ,オサム
出版者 河出書房新社
出版年月 2026.1
ページ数 386p
大きさ 20cm
ISBN 4-309-30046-7
ISBN 978-4-309-30046-7
分類記号 331
内容紹介 人々の購買意欲を高める。社員のやる気や満足度を上げる。仲間と効果的に協力できるようになる。そんなインセンティブのつくり方を、行動経済学や心理学、ゲーム理論の知見をもとに解説。
著者紹介 カリフォルニア大学サンディエゴ校レディ経営大学院経済学・戦略学教授。エプスタイン アトキンソン記念寄付講座教授。
件名1 行動経済学

(他の紹介)内容紹介 世界累計１００万部突破。日本でも一大ムーブメントを巻き起こしたベストセラーのイラスト版。進化する存在目的・自主経営・全体性。「３つのブレイクスルー」から「ティール組織の始め方」まで。名著のエッセンスを多彩なビジュアルでわかりやすく解説。「いい組織」ってなんだろう？思わず誰かと話したくなる、「組織の未来」のガイドブック。
(他の紹介)目次 １　組織進化の旅（現代の組織は、何かが壊れている）
２　ティールのさまざまな発明（新しいことを理解するには、物語から始めるのが効果的です
ブレイクスルー１　自主経営
ブレイクスルー２　全体性を取り戻す
ブレイクスルー３　進化する存在目的）
３　新しい可能性を探求しよう（ティールの実践　移行と変革の始め方
「ＣＥＯ」の役割）
(他の紹介)著者紹介 ラルー，フレデリック
　長年、コンサルティング会社のマッキンゼーで働いていました。その後はコーチ、そしてファシリテーターとしての活動を続け、やがて『ティール組織』などさまざまなプロジェクトに取り組むようになりました。現在は、比較的シンプルな生活を送っていて、遠出することはほとんどなく、大半の時間を愛するパートナーと２人の子どもたちと過ごしています(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
アペール，エティエンヌ
　１５年間にわたって、経営コンサルタント、マネジャー、そしてさまざまなオレンジ組織で管理職を束ねる立場にいました。２０１０年以降、働き方や職場に関するグラフィック・ノベルを出版しており、組織の変革の過程を視覚的にわかりやすく伝えるためのイラストもよく描いています(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
鈴木 立哉
　フリーランス金融翻訳者。一橋大学社会学部卒業、米コロンビア大学ビジネス・スクール修了（ＭＢＡ）。野村證券勤務などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
嘉村 賢州
　場づくりの専門集団ＮＰＯ法人場とつながりラボｈｏｍｅ’ｓ　ｖｉ代表理事。２００８年にｈｏｍｅ’ｓ　ｖｉ設立。当時はまちづくり（京都）や組織開発ファシリテーターとしての活動が中心であったが、２０１４年の１年間のサバティカル休暇をきっかけにティール組織をはじめとする進化型組織の研究や普及に主軸を移す。現在は「未来の当たり前を今ここに」をテーマに、進化型組織関連の活動に加え、北海道美瑛町のまちづくり支援に携わっている。２０２３年に第一子が生まれたことをきっかけに、大幅に活動を制限し、家族中心で子どもから生き方を学ぶ生活にシフトしようとしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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