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書誌情報サマリ

書名

Z世代は戦後初めて銃をとる世代になるかもしれない　　

著者名 丹羽 宇一郎／著
著者名ヨミ ニワ,ウイチロウ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2026.2

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 豊中駅ＳＰ009875287319.8/ﾆ/一般図書豊Ｓ７－７　貸出中  ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001116909
書誌種別 図書
書名 Z世代は戦後初めて銃をとる世代になるかもしれない　　
書名ヨミ ゼット セダイ ワ センゴ ハジメテ ジュウ オ トル セダイ ニ ナル カモ シレナイ
著者名 丹羽 宇一郎／著
著者名ヨミ ニワ,ウイチロウ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2026.2
ページ数 247p
大きさ 19cm
ISBN 4-492-21265-3
ISBN 978-4-492-21265-3
分類記号 319.8
内容紹介 戦争から学べること、日本にとっての本当の軍事的脅威、切っても切れない戦争とメディアの関係…。国際派ビジネスパーソンが、若者たちにあの不幸な時代を経験させないために、現在から未来へ向かって戦争と平和を考える。
著者紹介 愛知県生まれ。名古屋大学法学部卒業。中国大使、公益社団法人日本中国友好協会名誉会長などを歴任。著書に「老いた今だから」など。
件名1 戦争
件名2 日本-国防

(他の紹介)内容紹介 会社の面倒事ではなく改善のチャンス！人事担当者のためのトラブル対応＆予防の実務ノウハウ６４。１，０００件超の社員トラブルに携わってきた専門家が教える、職場の「人の問題」を円満に自社解決できる本。ハラスメント―身の覚えのないパワハラの訴えには？勤怠不良―社員が急に会社に来なくなったら？有給休暇―退職時に有給をまとめ取りされたら？賃金・労働時間―突然、未払い残業代を請求されたら？メンタルヘルス―不調者に病院受診を勧めたいときは？
(他の紹介)目次 第１章　前もって知ることで余裕が出る　社員トラブル対応の基本
第２章　社員トラブル解決に欠かせない　「共感」の姿勢づくり
第３章　自社解決を目指す　社員トラブル対応の正しい手順
第４章　問題が起きる前に予防する　「ハラスメント」のトラブル対応
第５章　職場の業務改善につながる　「勤怠不良社員」のトラブル対応
第６章　ルールをつくって予防する　「有給休暇」のトラブル対応
第７章　不満の芽は事前に摘んでおく　「賃金・労働時間」のトラブル対応
第８章　ストレス耐性を身につける　「メンタルヘルス不調」のトラブル対応
第９章　よりよい解決に導く　社員トラブル対応の面談テクニック
(他の紹介)著者紹介 福留 文治
　特定社会保険労務士、社員トラブル研究家、社会保険労務士法人サフィール共同代表。鹿児島市出身。社会福祉法人（介護事業）在職中の平成１６年に社労士登録。企業の人事を約１２年間経験した後、平成２５年独立開業。これまでに受けた労務相談件数は１万３，０００件超。関与先は２００社を超える。労働問題予防・解決を専門とし、社員トラブル時、相談者に寄り添い、現場にこだわったアドバイスは、多くの人事から支持を受けている。専門誌への寄稿や講演実績も多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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