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書誌情報サマリ

書名

新問いかけの作法　　

著者名 安斎 勇樹／[著]
著者名ヨミ アンザイ,ユウキ
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2025.11

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書誌詳細

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タイトルコード 1003001102075
書誌種別 図書
書名 新問いかけの作法　　
書名ヨミ シン トイカケ ノ サホウ
著者名 安斎 勇樹／[著]
著者名ヨミ アンザイ,ユウキ
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2025.11
ページ数 357p
大きさ 19cm
ISBN 4-7993-3225-2
ISBN 978-4-7993-3225-2
分類記号 336.3
内容紹介 発揮されずに眠っているチームのポテンシャルを最大限に発揮させるための「問いかけ」の実践書。問いかけに必要な要素と工程を分解し、誰にでも実践可能なプロセスに落とし込んだ方法論を紹介する。
著者紹介 東京都出身。博士(学際情報学)。株式会社MIMIGURI代表取締役Co‐CEO。東京大学大学院情報学環客員研究員。著書に「冒険する組織のつくりかた」など。
件名1 管理者(経営管理)
件名2 コミュニケーション

(他の紹介)内容紹介 指示待ちで動かない部下。意見が出ない会議。諦めムードが漂うチーム。問いかけのサイクルが停滞した状況を変える！
(他の紹介)目次 第１章　チームの問題はなぜ起きるのか（軍隊型のチームから冒険型のチームへ
軍隊型のチームが陥る現代病
冒険型でチームのポテンシャルを発揮する）
第２章　問いかけのメカニズムとルール（問いかけのメカニズム
意見を引き出す問いかけの基本定石
問いかけのサイクルけの作法１　見立てる（観察のガイドライン
見立ての精度を高める三角形モデル）
第４章　問いかけの作法２　組み立てる（質問の組み立て方
質問の精度をあげる「フカボリ」と「ユサブリ」
複数の質問を組み合わせる）
第５章　問いかけの作法３　投げかける（注意を引く技術
レトリックで質問を引き立てる
問いかけのアフターフォロー）
(他の紹介)著者紹介 安斎 勇樹
　株式会社ＭＩＭＩＧＵＲＩ代表取締役Ｃｏ‐ＣＥＯ。１９８５年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。組織づくりを得意領域とする経営コンサルティングファーム「ＭＩＭＩＧＵＲＩ（ミミグリ）」を創業。資生堂、シチズン、京セラ、三菱電機、キッコーマン、竹中工務店、東急などの大企業から、マネーフォワード、ＳｍａｒｔＨＲ、ＡＮＹＣＯＬＯＲなどのベンチャー企業に至るまで、計３５０社以上の組織づくりを支援。また、文部科学省認定の研究機関として、学術的成果と現場の実践を架橋させながら、人と組織の創造性を高める「知の開発」にも力を入れている。東京大学大学院情報学環客員研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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