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書誌情報サマリ

書名

そして僕たちは、組織を進化させていく  AIと共鳴する「タイニーチーム」のつくりかた  

著者名 斉藤 徹/著
著者名ヨミ サイトウ,トオル
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2025.11


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1 服部210919932336.3/サ/一般図書成人室 貸出中  ×

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336.3 336.3
経営組織 人工知能

書誌詳細

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タイトルコード 1003001101849
書誌種別 図書
書名 そして僕たちは、組織を進化させていく  AIと共鳴する「タイニーチーム」のつくりかた  
書名ヨミ ソシテ ボクタチ ワ ソシキ オ シンカ サセテ イク
副書名 AIと共鳴する「タイニーチーム」のつくりかた
副書名ヨミ エーアイ ト キョウメイ スル タイニー チーム ノ ツクリカタ
著者名 斉藤 徹/著
著者名ヨミ サイトウ,トオル
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2025.11
ページ数 430p
大きさ 21cm
ISBN 4-295-41153-6
ISBN 978-4-295-41153-6
分類記号 336.3
内容紹介 シリコンバレーで、少人数で驚異的な成果を上げ注目されている「タイニーチーム」。100日間で組織を「タイニーチーム」へと変貌させる、最新の組織論とAI活用事例にもとづくメソッドを解説する。
著者紹介 ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授。株式会社hint代表。「だから僕たちは、組織を変えていける」で読者が選ぶビジネス書グランプリ2023マネジメント部門賞受賞。
件名1 経営組織
件名2 人工知能

(他の紹介)目次 知能革命の夜明け
第1部 地図の書〜タイニーチームの成功を再現する設計図(天才たちの成功は再現できるのか
問われる人間の価値
共鳴するチームの設計図)
第2部 航海の書〜創発チームへの変容に挑む100日間(チームを変えるロードマップ
【対話の第1週】対話と情報共有の習慣をつくる
【共感の第3週】心理的に安全な場をつくる
【共感の第5週】強みを活かし、活躍の場をつくる
【連帯の第7週】一丸となり、価値を創造する ほか)
クラックの先に広がる、ふたつの未来
(他の紹介)著者紹介 斉藤 徹
 ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授。株式会社hint代表。1985年、日本IBM株式会社入社。1991年に株式会社フレックスファームを創業、ベンチャーの世界に飛び込む。30年を超える起業家・経営者としての経験の中で、最新の経営学を学び続け、新しい視点で体系化し、ビジネス界に提唱してきた。社会人向けオンラインスクール「hintゼミ」には、大手企業社員から経営者、個人に至るまで、多様な受講者が在籍し、期を増すごとに同志の輪が広がっている。企業向けの講演実績は500社以上におよぶ。『だから僕たちは、組織を変えていける』(クロスメディア・パブリッシング)で「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023マネジメント部門賞」を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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