蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
服部 | 210919932 | 336.3/サ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1003001101849 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
そして僕たちは、組織を進化させていく AIと共鳴する「タイニーチーム」のつくりかた |
| 書名ヨミ |
ソシテ ボクタチ ワ ソシキ オ シンカ サセテ イク |
| 副書名 |
AIと共鳴する「タイニーチーム」のつくりかた |
| 副書名ヨミ |
エーアイ ト キョウメイ スル タイニー チーム ノ ツクリカタ |
| 著者名 |
斉藤 徹/著
|
| 著者名ヨミ |
サイトウ,トオル |
| 出版者 |
クロスメディア・パブリッシング
|
| 出版年月 |
2025.11 |
| ページ数 |
430p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
4-295-41153-6 |
| ISBN |
978-4-295-41153-6 |
| 分類記号 |
336.3
|
| 内容紹介 |
シリコンバレーで、少人数で驚異的な成果を上げ注目されている「タイニーチーム」。100日間で組織を「タイニーチーム」へと変貌させる、最新の組織論とAI活用事例にもとづくメソッドを解説する。 |
| 著者紹介 |
ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授。株式会社hint代表。「だから僕たちは、組織を変えていける」で読者が選ぶビジネス書グランプリ2023マネジメント部門賞受賞。 |
| 件名1 |
経営組織
|
| 件名2 |
人工知能
|
| (他の紹介)目次 |
知能革命の夜明け 第1部 地図の書〜タイニーチームの成功を再現する設計図(天才たちの成功は再現できるのか 問われる人間の価値 共鳴するチームの設計図) 第2部 航海の書〜創発チームへの変容に挑む100日間(チームを変えるロードマップ 【対話の第1週】対話と情報共有の習慣をつくる 【共感の第3週】心理的に安全な場をつくる 【共感の第5週】強みを活かし、活躍の場をつくる 【連帯の第7週】一丸となり、価値を創造する ほか) クラックの先に広がる、ふたつの未来 |
| (他の紹介)著者紹介 |
斉藤 徹 ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授。株式会社hint代表。1985年、日本IBM株式会社入社。1991年に株式会社フレックスファームを創業、ベンチャーの世界に飛び込む。30年を超える起業家・経営者としての経験の中で、最新の経営学を学び続け、新しい視点で体系化し、ビジネス界に提唱してきた。社会人向けオンラインスクール「hintゼミ」には、大手企業社員から経営者、個人に至るまで、多様な受講者が在籍し、期を増すごとに同志の輪が広がっている。企業向けの講演実績は500社以上におよぶ。『だから僕たちは、組織を変えていける』(クロスメディア・パブリッシング)で「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023マネジメント部門賞」を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ