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書誌情報サマリ

書名

人事評価の基本　 この1冊ですべてわかる 　

著者名 西尾 太／著
著者名ヨミ ニシオ,フトシ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2025.10

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里009826140336.4/ﾆ/一般図書岡町９－６　貸出中  ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001093863
書誌種別 図書
書名 人事評価の基本　 この1冊ですべてわかる 　
書名ヨミ ジンジ ヒョウカ ノ キホン
副書名 この1冊ですべてわかる
副書名ヨミ コノ イッサツ デ スベテ ワカル
著者名 西尾 太／著
著者名ヨミ ニシオ,フトシ
出版者 日本実業出版社
出版年月 2025.10
ページ数 246p
大きさ 21cm
ISBN 4-534-06220-8
ISBN 978-4-534-06220-8
分類記号 336.43
内容紹介 人事評価者として大切なことは何か? 正しく人事評価ができているか? 500社、1万人以上の人事評価に関わる「評価のプロ」が、制度設計や評価基準、マネジメントなど多角的に解説する。
著者紹介 東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。著書に「人事の超プロが明かす評価基準」など。
件名1 勤務評定

(他の紹介)内容紹介 人の評価に携わるなら知っておくべき考え方と実践、管理職必読の教科書。
(他の紹介)目次 第１章　人事評価の目的と意義
第２章　評価者の使命と心構え
第３章　評価の前提としてのマネジメント
第４章　タスクマネジメントと成果評価
第５章　ヒューマンマネジメントと行動評価
第６章　人事評価の実践
第７章　評価面談と評価会議
第８章　管理職のコミュニケーション
(他の紹介)著者紹介 西尾 太
　人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。１９６５年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（ＣＣＣ）にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで５００社以上の制度設計・導入や１万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「Ｂ−ＣＡＶ　ｔｅｓｔ」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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