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書誌情報サマリ

書名

図解でわかる人事労務の整え方　 採用と信頼につながる! 　

著者名 米澤 裕美／著
著者名ヨミ ヨネザワ,ヒロミ
出版者 アニモ出版
出版年月 2025.10

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里009826157336.4/ﾖ/一般図書ビジネス　在庫  ○

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西尾 太／[著]

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001093491
書誌種別 図書
書名 図解でわかる人事労務の整え方　 採用と信頼につながる! 　
書名ヨミ ズカイ デ ワカル ジンジ ロウム ノ トトノエカタ
副書名 採用と信頼につながる!
副書名ヨミ サイヨウ ト シンライ ニ ツナガル
著者名 米澤 裕美／著
著者名ヨミ ヨネザワ,ヒロミ
出版者 アニモ出版
出版年月 2025.10
ページ数 166p
大きさ 21cm
ISBN 4-89795-302-1
ISBN 978-4-89795-302-1
分類記号 336.4
内容紹介 人事労務がしっかりしていれば、取引先や社会からの評価・信用も高まる。労務管理を“見える化”し、人事労務業務を整備するために必要不可欠な知識・ポイントを網羅する。
著者紹介 特定社会保険労務士。米澤社労士事務所代表。複数企業の人事労務顧問として活動。著書に「図解でわかる社会保険いちばん最初に読む本」がある。
件名1 人事管理
件名2 労務管理

(他の紹介)内容紹介 本書では、労務管理を“見える化”し、人事労務業務を整備するために必要不可欠な知識・ポイントを網羅。以下のような構成になっています。１章では、採用力、定着力を高める労務の“見える化”の大切さを明示します。２章では、就業規則と労務ルールの基本についてやさしく解説。３章では、“見える化”で伝える企業の信頼性についてそのポイントを公開します。４章では、「社労士診断認証制度」の概要と活用のしかたについて解説します。
(他の紹介)目次 １章　「採用力」「定着力」を高める労務の“見える化”（「選ばれる会社」になるための第一歩―なぜ、労務の“見える化”が大切なのか？
「労務が整っている会社」が選ばれる３つの理由　ほか）
２章　就業規則と労務ルールの基本（労務規程の整備
労務管理体制　ほか）
３章　“見える化”で伝える企業の信頼性（労務整備の結果を求人票でどのように見せるか
働きやすさをどのように伝えるか　ほか）
４章　社労士診断認証制度を活用しよう（経営労務診断の概要
認証制度の背景と社会的意義　ほか）

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