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所蔵数	1	在庫数	0	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	宇宙兄弟「制約主導」のチームワークで、仕事が面白くなる!チームの話
著者名	長尾彰／著
著者名ヨミ	ナガオ,アキラ
出版者	Gakken
出版年月	2025.8

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No.	所蔵館	資料番号	請求番号	資料種別	配架場所	帯出区分	状態	貸出
1	庄内	210869814	336.3/ﾅ/	一般図書	成人室		貸出中	×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1003001078374
書誌種別	図書
書名	宇宙兄弟「制約主導」のチームワークで、仕事が面白くなる!チームの話
書名ヨミ	ウチュウキョウダイセイヤクシュドウノチームワークデシゴトガオモシロクナルチームノハナシ
著者名	長尾彰／著
著者名ヨミ	ナガオ,アキラ
出版者	Gakken
出版年月	2025.8
ページ数	223p
大きさ	19cm
ISBN	4-05-407057-8
ISBN	978-4-05-407057-8
分類記号	336.3
内容紹介	“制約”がチームの底力を引き出す。限られたなかでこそ、最高のパフォーマンスは生まれる! 漫画「宇宙兄弟」の名シーンとともに、チームの成長法則、制約主導アプローチなどについて解説する。
著者紹介	組織開発ファシリテーター。株式会社ナガオ考務店代表取締役。
件名1	経営組織
件名2	リーダーシップ
書誌来歴・版表示	「宇宙兄弟今いる仲間でうまくいくチームの話」(学研プラス 2019年刊)の改題,大幅改定を加えた新装改訂版

(他の紹介)内容紹介	宇宙兄弟から学ぶ「今いる仲間」とつくる最高のチームワーク。チームがバラバラ…と悩んだら読む本。「制約」がチームの底力を引き出す！限られたなかでこそ、最高のパフォーマンスは生まれる！仲間・冒険・挑戦―名シーンが満載！
(他の紹介)目次	第１章　成長するチームは、「制約」をチャンスに変える（チームワークは、いくつもの「制約」から生まれる制約をチャンスに変えるための、３つの視点　ほか）第２章　チームの成長を促す４つのリーダーのスタイル（無敵のチームづくりは、正反対の「ふたり」から始めようあなたの「強み」を活かす４つのリーダーのスタイル　ほか）第３章　チームの成長法則「チームメイキング編」（たったひとつの成長法則「チームの発達段階」とは第１ステージ／フォーミング「同調期」　ほか）第４章　チームの成長法則「チームビルディング編」（第３ステージ／ノーミング「調和期」第４ステージ／トランスフォーミング「変態期」）

(他の紹介)内容紹介

宇宙兄弟から学ぶ「今いる仲間」とつくる最高のチームワーク。チームがバラバラ…と悩んだら読む本。「制約」がチームの底力を引き出す！限られたなかでこそ、最高のパフォーマンスは生まれる！仲間・冒険・挑戦―名シーンが満載！

(他の紹介)目次

第１章　成長するチームは、「制約」をチャンスに変える（チームワークは、いくつもの「制約」から生まれる
制約をチャンスに変えるための、３つの視点　ほか）
第２章　チームの成長を促す４つのリーダーのスタイル（無敵のチームづくりは、正反対の「ふたり」から始めよう
あなたの「強み」を活かす４つのリーダーのスタイル　ほか）
第３章　チームの成長法則「チームメイキング編」（たったひとつの成長法則「チームの発達段階」とは
第１ステージ／フォーミング「同調期」　ほか）
第４章　チームの成長法則「チームビルディング編」（第３ステージ／ノーミング「調和期」
第４ステージ／トランスフォーミング「変態期」）

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