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書誌情報サマリ

書名

トリニティ組織　 人が幸せになり、生産性が上がる「三角形の法則」 　

著者名 矢野 和男／著
著者名ヨミ ヤノ,カズオ
出版者 草思社
出版年月 2025.7

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1 野畑009777673361.4/ﾔ/一般図書成人室　貸出中  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1003001071071
書誌種別 図書
書名 トリニティ組織　 人が幸せになり、生産性が上がる「三角形の法則」 　
書名ヨミ トリニティ ソシキ
副書名 人が幸せになり、生産性が上がる「三角形の法則」
副書名ヨミ ヒト ガ シアワセ ニ ナリ セイサンセイ ガ アガル サンカクケイ ノ ホウソク
著者名 矢野 和男／著
著者名ヨミ ヤノ,カズオ
出版者 草思社
出版年月 2025.7
ページ数 254p
大きさ 19cm
ISBN 4-7942-2785-0
ISBN 978-4-7942-2785-0
分類記号 361.4
内容紹介 人と人の「つながりの形」が、幸せや生産性を左右する。三角形の人間関係が多い組織では、情報共有がスムーズで、アイデアやモチベーションが自然に高まる。科学的組織論の要点と実践的な応用法を伝える。
著者紹介 山形県酒田市生まれ。株式会社日立製作所フェロー。株式会社ハピネスプラネット代表取締役CEO。博士(工学)。著書に「データの見えざる手」「予測不能の時代」など。
件名1 人間関係
件名2 社会組織

(他の紹介)内容紹介 社員が幸せで、生産性が高い組織は、人間関係に「三角形」が多かった！１兆件・２１年間のデータ解析が導いた科学的組織論。
(他の紹介)目次 第１章　孤立社会は誰がつくったのか？
第２章　幸せに法則性はあるのか？
第３章　身体の動きは何を物語っているのか？
第４章　「よい人間関係」とは何なのか？
第５章　「トリニティ」とは何なのか？
第６章　幸せと生産性は共存できるのか？
第７章　私たちはどうすれば幸せになれるのか？
第８章　どうやってトリニティをつくるのか？
第９章　格差社会はどこからはじまったのか？
第１０章　ＧＤＰからＧＤＴへ
(他の紹介)著者紹介 矢野 和男
　株式会社日立製作所フェロー。株式会社ハピネスプラネット代表取締役ＣＥＯ。１９５９年山形県酒田市生まれ。１９８４年早稲田大学物理修士卒。日立製作所入社。９１年から９２年まで、アリゾナ州立大にて共同研究に従事し、帰国後１９９３年に単一電子メモリの室温動作に世界で初めて成功し、ナノデバイスの室温動作に道を拓く。その後、データを活用した人間や組織研究とそのためのウエアラブル技術のパイオニアとして論文被引用件数は４５００件、特許出願３５０件を越える。２０２０年に株式会社ハピネスプラネットを、日立からスピンアウトして設立し、代表取締役ＣＥＯに就任。博士（工学）。ＩＥＥＥ　Ｆｅｌｌｏｗ。電子情報通信学会、応用物理学会、日本物理学会、人工知能学会会員。日立返仁会副会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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