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書誌情報サマリ

書名

少弐　 民に捧げた三百六十年 　

著者名 帚木 蓬生／著
著者名ヨミ ハハキギ,ホウセイ
出版者 講談社
出版年月 2025.10

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1 野畑210905261913.6/ﾊﾊ/一般図書成人室　貸出中  ×

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001097026
書誌種別 図書
書名 少弐　 民に捧げた三百六十年 　
書名ヨミ ショウニ
副書名 民に捧げた三百六十年
副書名ヨミ タミ ニ ササゲタ サンビャクロクジュウネン
著者名 帚木 蓬生／著
著者名ヨミ ハハキギ,ホウセイ
出版者 講談社
出版年月 2025.10
ページ数 549p
大きさ 20cm
ISBN 4-06-540883-4
ISBN 978-4-06-540883-4
分類記号 913.6
内容紹介 少弐の名は鎌倉時代初期、源頼朝の家人になった武藤資頼が「太宰少弐」に任命されたことに由来する。平安末期から戦国時代までの360年にわたり、北部九州に君臨した名家はなぜ歴史に埋もれてしまったのか? 大河歴史小説。
著者紹介 福岡県生まれ。九州大学医学部卒業。「三たびの海峡」で吉川英治文学新人賞、「閉鎖病棟」で山本周五郎賞、「逃亡」で柴田錬三郎賞を受賞。

(他の紹介)内容紹介 「思考停止病」の指示待ち部下が自分で考え自ら動くようになる！
(他の紹介)目次 第１章　頭のいい上司は部下の能力を最大限に引き出す！（頭のいい上司は「上司が育てる」のではなく「部下が自ら育つ」と考える
部下が「質問したい上司」になる）
第２章　部下からの質問には死んでも答えを教えない！？（部下からの質問には「○○さんは、どう思うの？／どうしたいの？」と切り返す
落とし穴１に落ちないコツ　部下に「わかりません」と言われたら、「紙に書いて考えたら？」　ほか）
第３章　ミーティング中も部下には死んでも答えを教えない！？（チーム全員の知恵を最大限に引き出すミーティング
しかけ１　○×プレートで賛否を明示させる　ほか）
第４章　部下が間違っていても死んでも答えを教えない！？（部下の不平や不満の原因を正すよりも、提案に変えさせる
部下の提案が間違っていたら上司と一緒に正解を考えさせる　ほか）
(他の紹介)著者紹介 白潟 敏朗
　白潟総合研究所株式会社　代表取締役社長。１９６４年、神奈川県三浦半島油壺生まれ、宮崎県宮崎市青島育ち。埼玉大学経済学部経営学科を卒業し、１９９０年に監査法人トーマツに入社。経営、戦略、業務、ＩＰＯのコンサルティングを経験。１９９８年からＩＳＯコンサルティング会社・審査会社の立ち上げ。２００６年にトーマツ・イノベーション設立、代表取締役社長に就任し、７８００社のお客様に入会いただいた定額制研修イノベーションクラブで中小企業の人財育成にイノベーションを起こした。２０１４年１０月に独立し白潟総合研究所を設立。その後、２０１７年にリファラルリクルーティング株式会社、２０１８年に１ｏｎ１株式会社、２０１９年にソーシャルリクルーティング株式会社、２０２１年にＭ＆Ａイノベーション株式会社をそれぞれ設立。著書４６冊(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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