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所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

天祐は信長にあり 2  中公文庫 い138-10

著者名 岩室 忍/著
著者名ヨミ イワムロ,シノブ
出版者 中央公論新社
出版年月 2024.11


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1 高川210743340913.6/イワ/2一般図書成人室 貸出中  ×

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336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001020668
書誌種別 図書
書名 天祐は信長にあり 2  中公文庫 い138-10
書名ヨミ テンユウ ワ ノブナガ ニ アリ(チュウコウ ブンコ)
多巻書名 桶狭間の戦い
著者名 岩室 忍/著
著者名ヨミ イワムロ,シノブ
出版者 中央公論新社
出版年月 2024.11
ページ数 397p
大きさ 16cm
ISBN 4-12-207578-8
ISBN 978-4-12-207578-8
分類記号 913.6
内容紹介 父信秀が死去し、19歳で乱世に飛び出した信長は、斎藤道三との会見を成功させ、尾張統一へと突き進む。兵力で劣る戦いを知略でくぐり抜け、前代未聞の鉄砲隊を組織。ついに今川義元率いる大軍団との決戦が…。
件名1 織田信長-小説

(他の紹介)内容紹介 時代は変わった。かつての「トップダウン型」「指示命令型」のマネジメントでは、もはや部下は育たない。チーム全員が自ら動き出す最新フィードバック術でマネジメントをアップデートしよう!
(他の紹介)目次 Prologue 世界標準のフィードバックとは何か
1 部下を伸ばすフィードバック
2 チームを導くフィードバック
3 シーン別「世界標準のフィードバック」実践編
4 部下に信頼されるマネジャーの思考法
5 フィードバックで日本のビジネスは変わる
(他の紹介)著者紹介 安田 雅彦
 株式会社We Are The People代表取締役/株式会社フライヤー社外取締役/ソーシャル経済メディア「NewsPicks」プロピッカー。1967年生まれ。1989年に南山大学を卒業後、西友にて人事採用・教育訓練を担当。子会社出向の後に同社を退職し、2001年よりグッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事企画・能力開発・事業部担当人事など人事部門全般を経験。2008年からはジョンソン・エンド・ジョンソンにてSenior HR Business Partnerを務める。自ら起業した株式会社We Are The Peopleでの事業に専念。現在、約30社のHRアドバイザー(人事顧問)を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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