検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、予約しているのは 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。
    在庫の資料を予約してもすぐに準備できるとは限りません。
    お急ぎの場合は所蔵館にて当日中のお取り置きができますので、予約をせずに所蔵館にお電話でお問い合わせください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

新庄監督に学ぶ心理的安全性の高いチームのつくりかた　　

著者名 佐藤 真一／著
著者名ヨミ サトウ,シンイチ
出版者 秀和システム
出版年月 2025.2

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 東豊中009697004336.3/ｼ/一般図書成人室　貸出中  ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

佐藤 真一
【マンガ認知症施設介護編】 マンガ認知症施設介護編
ニコ・ニコルソン… 【おじいちゃん、おばあちゃんを知ろ…3】 おじいちゃん、おばあちゃんを知ろ…3
佐藤 眞一／監修 【おじいちゃん、おばあちゃんを知ろ…1】 おじいちゃん、おばあちゃんを知ろ…1
佐藤 眞一／監修 【おじいちゃん、おばあちゃんを知ろ…2】 おじいちゃん、おばあちゃんを知ろ…2
佐藤 眞一／監修 【おじいちゃん、おばあちゃんを知ろ…4】 おじいちゃん、おばあちゃんを知ろ…4
佐藤 眞一／監修 【認知症の人にラクに伝わる言いかえフ…】 認知症の人にラクに伝わる言いかえフ…
佐藤 眞一／[著… 【動作でわかる筋肉のしくみ事典　：　…】 動作でわかる筋肉のしくみ事典　：　…
山口 典孝／著,… 【身近な人が認知症になったら　：　〇…】 身近な人が認知症になったら　：　〇…
佐藤 眞一／監修… 【あなたのまわりの「高齢さん」の本　…】 あなたのまわりの「高齢さん」の本　…
佐藤 眞一／著 【心理老年学と臨床死生学　：　心理学…】 心理老年学と臨床死生学　：　心理学…
佐藤 眞一／編著 【ビッグデータが拓く医療AI】 ビッグデータが拓く医療AI
情報・システム研… 【マンガ認知症】 マンガ認知症
ニコ・ニコルソン… 【マンガでわかる認知症の「困った」を…】 マンガでわかる認知症の「困った」を…
佐藤 眞一／監修 【ほんとうのトコロ、認知症ってなに?】 ほんとうのトコロ、認知症ってなに?
山川 みやえ／編… 【まいにちが、あっけらかん。　：　高…】 まいにちが、あっけらかん。　：　高…
なとみ みわ／マ… 【認知症の人の心の中はどうなっている…】 認知症の人の心の中はどうなっている…
佐藤 眞一／著 【老いた親のきもちがわかる本　：　マ…】 老いた親のきもちがわかる本　：　マ…
佐藤 眞一／監修… 【地方創生の切り札DMOとDMCのつ…】 地方創生の切り札DMOとDMCのつ…
佐藤 真一／監修… 【よくわかる高齢者心理学】 よくわかる高齢者心理学
佐藤 眞一／編著… 【ご老人は謎だらけ】 ご老人は謎だらけ
佐藤 真一／著 【老いのこころ　：　加齢と成熟の発達…】 老いのこころ　：　加齢と成熟の発達…
佐藤 眞一／著,… 【認知症「不可解な行動」には理由(ワ…】 認知症「不可解な行動」には理由(ワ…
佐藤 眞一／著
336.3　336.3
【信頼されるリーダーになるための37…】 信頼されるリーダーになるための37…
荻阪 哲雄／著 【ゼロからわかるチームのつくり方大全】 ゼロからわかるチームのつくり方大全
伊庭 正康／著 【優れたリーダーはアドバイスしない　…】 優れたリーダーはアドバイスしない　…
小倉 広／著 【静かに分断する職場　：　なぜ、社員…】 静かに分断する職場　：　なぜ、社員…
高橋 克徳／[著… 【チームワークの大原則　：　「あなた…】 チームワークの大原則　：　「あなた…
辻 秀一／著 【頼る人はうまくいく　：　「手放せな…】 頼る人はうまくいく　：　「手放せな…
村井 庸介／著 【「すぐに」をやめる　：　ネガティブ…】 「すぐに」をやめる　：　ネガティブ…
沢渡 あまね／著 【失敗できる組織】 失敗できる組織
エイミー・C.エ… 【だけどチームがワークしない　：　“…】 だけどチームがワークしない　：　“…
縄田 健悟／著 【失敗事例から学ぶ!マネージャーの思…】 失敗事例から学ぶ!マネージャーの思…
坂田 幸樹／著 【組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…】 組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…
平岡 祥孝／著 【成果を上げるプレイングマネジャーは…】 成果を上げるプレイングマネジャーは…
中尾 隆一郎／著 【冒険する組織のつくりかた　：　「軍…】 冒険する組織のつくりかた　：　「軍…
安斎 勇樹／著 【仕事が速いリーダー仕事に追われるリ…】 仕事が速いリーダー仕事に追われるリ…
吉田 幸弘／著 【ホスピタリティ・マネジメント　：　…】 ホスピタリティ・マネジメント　：　…
村瀬 永育／[著… 【なぜあなたの組織では仕事が遅れてし…】 なぜあなたの組織では仕事が遅れてし…
黒住 嶺／著,伊… 【ドラッカーに学ぶ!管理職養成講座】 ドラッカーに学ぶ!管理職養成講座
森岡 謙仁／著 【最高のリーダーは気づかせる　：　部…】 最高のリーダーは気づかせる　：　部…
金田 博之／著 【なぜ、あなたの指示は伝わらないのか…】 なぜ、あなたの指示は伝わらないのか…
しゅうマナビジネ… 【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【TEAMSモデル　：　楽しく楽して…】 TEAMSモデル　：　楽しく楽して…
川野 正裕／著 【組織変革の教科書　：　リーダーが知…】 組織変革の教科書　：　リーダーが知…
古野 庸一／著,… 【イノベーションを生み出すチームの作…】 イノベーションを生み出すチームの作…
伊達 洋駆／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【共感されるリーダーの声の作り方・話…】 共感されるリーダーの声の作り方・話…
司 拓也／著
新庄 剛志　経営組織　リーダーシップ
【信頼されるリーダーになるための37…】 信頼されるリーダーになるための37…
荻阪 哲雄／著 【優れたリーダーはアドバイスしない　…】 優れたリーダーはアドバイスしない　…
小倉 広／著 【静かに分断する職場　：　なぜ、社員…】 静かに分断する職場　：　なぜ、社員…
高橋 克徳／[著… 【チームワークの大原則　：　「あなた…】 チームワークの大原則　：　「あなた…
辻 秀一／著 【「すぐに」をやめる　：　ネガティブ…】 「すぐに」をやめる　：　ネガティブ…
沢渡 あまね／著 【失敗できる組織】 失敗できる組織
エイミー・C.エ… 【マンガでわかる介護リーダーの伝え方…】 マンガでわかる介護リーダーの伝え方…
三好 貴之／著,… 【これでだいじょうぶ!はじめてリー…3】 これでだいじょうぶ!はじめてリー…3
渋谷 唯子／文,… 【だけどチームがワークしない　：　“…】 だけどチームがワークしない　：　“…
縄田 健悟／著 【組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…】 組織と仲間をこわす人、乱す人、活か…
平岡 祥孝／著 【これでだいじょうぶ!はじめてリー…2】 これでだいじょうぶ!はじめてリー…2
渋谷 唯子／文,… 【冒険する組織のつくりかた　：　「軍…】 冒険する組織のつくりかた　：　「軍…
安斎 勇樹／著 【なぜあなたの組織では仕事が遅れてし…】 なぜあなたの組織では仕事が遅れてし…
黒住 嶺／著,伊… 【最高のリーダーは気づかせる　：　部…】 最高のリーダーは気づかせる　：　部…
金田 博之／著 【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【組織変革の教科書　：　リーダーが知…】 組織変革の教科書　：　リーダーが知…
古野 庸一／著,… 【これでだいじょうぶ!はじめてリー…1】 これでだいじょうぶ!はじめてリー…1
渋谷 唯子／文,… 【イノベーションを生み出すチームの作…】 イノベーションを生み出すチームの作…
伊達 洋駆／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【リーダーシップはみんなのもの　：　…】 リーダーシップはみんなのもの　：　…
ジュリー・E.オ… 【組織の体質を現場から変える100の…】 組織の体質を現場から変える100の…
沢渡 あまね／著 【介護リーダー7つの勘所　：　ここか…】 介護リーダー7つの勘所　：　ここか…
高口 光子／著 【女性リーダーはなぜ少ないのか?　：…】 女性リーダーはなぜ少ないのか?　：…
坂田 桐子／著 【職場で傷つく　：　リーダーのための…】 職場で傷つく　：　リーダーのための…
勅使川原 真衣／… 【はじめてリーダーになる女性のための…】 はじめてリーダーになる女性のための…
深谷 百合子／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001036197
書誌種別 図書
書名 新庄監督に学ぶ心理的安全性の高いチームのつくりかた　　
書名ヨミ シンジョウ カントク ニ マナブ シンリテキ アンゼンセイ ノ タカイ チーム ノ ツクリカタ
著者名 佐藤 真一／著
著者名ヨミ サトウ,シンイチ
出版者 秀和システム
出版年月 2025.2
ページ数 243p
大きさ 19cm
ISBN 4-7980-7453-5
ISBN 978-4-7980-7453-5
分類記号 336.3
内容紹介 なぜ「優勝なんて目指しません」と言ったのか? なぜ「BIG BOSS」と名乗ったのか? 新庄ファイターズ3年の軌跡を組織開発の視点から読み解く、異色のチームビルディング入門。
著者紹介 株式会社アドファンス・ラボ代表取締役。組織開発コンサルタント。著書に「現場リーダーのための仕事を楽しめるチームづくり」がある。
件名1 経営組織
件名2 リーダーシップ

(他の紹介)内容紹介 なぜ「優勝なんて目指しません」と言ったのか？なぜ「ＢＩＧ　ＢＯＳＳ」と名乗ったのか？なぜ選手に「頑張れ」と言わないのか？なぜ「セコセコ野球」を目指したのか？なぜ春季キャンプ前夜に花火大会を開くのか？新庄監督からチームづくりを学ぼう！
(他の紹介)目次 第１章　令和型リーダーに必要な５つのＣとは？
第２章　メンバーのやる気を引き出す「コモンパーパス」
第３章　スタッフの自主性を引き出す「コネクション」
第４章　安心と信頼を築く「コミュニケーション」
第５章　強みを引き出して伸ばす「コラボレーション」
第６章　良好な空気を作って回す「セレブレーション」
第７章　新庄監督はどうやって令和型のリーダーになったのか？
(他の紹介)著者紹介 佐藤 真一
　株式会社アドファンス・ラボ代表取締役。組織開発コンサルタント。１９７８年生まれ。大学卒業後、メーカー系通信機器販売会社に入社。ａｕショップ店長として従事。２００７年にａｕショップ店長として月販の「新規契約台数日本一」に過去最高販売数で輝く。売上も規模も平均的な店舗を「三年連続日本一」へ導いた手腕と経験を活かし、店舗再建や店長育成に携わる。この体験から「仕事を楽しむ」と成果が出るが信条となる。その後、楽天株式会社を経て、組織開発コンサルティングファームに参画後、独立起業。ポジティブ心理学をベースにした組織開発や、管理職層へむけた研修を数多く手掛けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

書店リンク

  

内容細目

前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。