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書誌情報サマリ

書名

ニッポン脱力神さま図鑑　 仁王、道祖神、狛犬などが大集合! 　

著者名 宮田 珠己／著
著者名ヨミ ミヤタ,タマキ
出版者 廣済堂出版
出版年月 2020.6

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 岡町008188690718/ﾐ/一般図書成人室　在庫  ○

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森岡 謙仁／著

書誌詳細

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タイトルコード 1003000631501
書誌種別 図書
書名 ニッポン脱力神さま図鑑　 仁王、道祖神、狛犬などが大集合! 　
書名ヨミ ニッポン ダツリョク カミサマ ズカン
副書名 仁王、道祖神、狛犬などが大集合!
副書名ヨミ ニオウ ドウソジン コマイヌ ナド ガ ダイシュウゴウ
著者名 宮田 珠己／著
著者名ヨミ ミヤタ,タマキ
出版者 廣済堂出版
出版年月 2020.6
ページ数 160p
大きさ 21cm
ISBN 4-331-52288-2
ISBN 978-4-331-52288-2
分類記号 718
内容紹介 鬼コ、国東仁王さま、鹿児島仁王どん、人形道祖神、肥前狛犬…。予定調和をふきとばす圧倒的なユルさ。こんな姿の神仏もありなのか! 著者が旅で見つけた、路傍の“ゆるカワ”323体を写真とともに紹介。
著者紹介 1964年兵庫生まれ。大阪大学工学部卒業。作家。巨大仏、石ころ、迷路温泉などを訪ね歩き、旅エッセイに綴っている。著書に「私なりに絶景」など。
件名1 神像
件名2 仏像

(他の紹介)内容紹介 誰も本音を話してくれないから、どんな感情を持っているかもわからない。だけど、問題になるのが怖くて一歩踏み出せない。そんな負の連鎖が職場のあちこちで起きています。“上司であること”が何よりも難しい今、新しいマネジメントの方法論が必要なのです。
(他の紹介)目次 序章　部下の「不安・不満・無関心」の背景にあるもの
第１章　メンバーの「育つ力」を育てるとは
第２章　“心の安全基地”　「キャリアの目的」を共有することで心理的安全性を築く―ステップ１「目標のすり合わせ」ではなく「目的を育む」
第３章　“本物の自己理解”　「持ち味」を発見して、自己肯定感を育む―ステップ２「強み」ではなく「持ち味」を活かす
第４章　“挑戦する勇気”　「内面化動機」で「やる気」を引き出す―ステップ３「内発的動機」ではなく「内面化動機」を引き出す
第５章　“折れない気持ち”　壁を乗り越えるための自己効力感を育む―ステップ４「成功思考」ではなく「成長思考」を育む
第６章　“さらなる成長”　キャリアの可能性を広げて、メンバーを成長軌道に乗せる―ステップ５「明確に目標を絞る」のではなく、多様な視点から「可能性」を広げる
第７章　「困ったメンバー」との向き合い方―コーチングと心理学的視点をマネジメントに活かす
巻末資料　「キャリアの目的」を探求する２つの方法
(他の紹介)著者紹介 片岡 裕司
　株式会社ジェイフィール代表取締役コンサルタント、多摩大学大学院客員教授、日本女子大学非常勤講師、一般社団法人Ｆｕｔｕｒｅ　Ｃｅｎｔｅｒ　Ａｌｌｉａｎｃｅ　Ｊａｐａｎ理事。アサヒビール株式会社、同社関連会社でのコンサルティング経験を経て独立。ジェイフィール社立ち上げに参画し現在に至る。組織変革プロジェクトやマネジメント層向けの研修講師を担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
山中 健司
　株式会社ジェイフィールコンサルタント。アサヒビール株式会社、同社関連会社のコンサルティング部門を経てジェイフィール社に参画。組織風土改革の企画・運営やワークショップのファシリテーション、マネジメント層向けの研修講師など、数多くのプロジェクトを担当。組織風土改革では「一人ひとりの可能性を引き出す組織づくり」の支援を中心に取り組んでいる。他、共育型ＯＪＴをはじめとするプログラム開発や映像ツールの開発等も担当。多摩大学大学院博士課程前期修了（ＭＢＡ）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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