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書誌情報サマリ
書名 |
カルトのことば なぜ人は魅了され、狂信してしまうのか
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著者名 |
アマンダ・モンテル/著
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著者名ヨミ |
アマンダ モンテル |
出版者 |
白揚社
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出版年月 |
2024.10 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
豊中駅SP | 009645961 | 801.0/モ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003001012991 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
カルトのことば なぜ人は魅了され、狂信してしまうのか |
書名ヨミ |
カルト ノ コトバ |
副書名 |
なぜ人は魅了され、狂信してしまうのか |
副書名ヨミ |
ナゼ ヒト ワ ミリョウ サレ キョウシン シテ シマウ ノカ |
著者名 |
アマンダ・モンテル/著
青木 音/訳
|
著者名ヨミ |
アマンダ モンテル アオキ,オト |
出版者 |
白揚社
|
出版年月 |
2024.10 |
ページ数 |
349p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-8269-0263-2 |
ISBN |
978-4-8269-0263-2 |
分類記号 |
801.04
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内容紹介 |
人はなぜカルトに惹きつけられ、その集団に居続けるのか? 新興宗教だけでなく、マルチ商法、フィットネスジム、SNSのカリスマの言葉遣いまで、日常に潜む「カルト的」な言語の本質に迫る。 |
著者紹介 |
ニューヨーク大学で言語学の学位を取得。言語を研究している作家。iHeart Radio Awardで最優秀新進ポッドキャスト賞受賞。 |
件名1 |
言語心理学
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件名2 |
洗脳
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(他の紹介)内容紹介 |
「リーダーシップを発揮するには、組織内でその根拠となる何らかの『権限』が必要だ」と考える人は多いだろう。本書で紹介するのは、そういった権限の有無や強弱によらず、参加する人すべてが発揮する新しいリーダーシップだ。このリーダーシップは具体的スキルとなる「目標設定・共有」「率先垂範」「相互支援」の最小3要素が過不足なく機能することで実現可能となる。個々人のキャリアアップに結びつく一方で、柔らかく強い組織づくりにもつながる「権限によらないリーダーシップ」が支持される理由と習得法、実践法を紹介する。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 今なぜ、必要なのか―求められる5つの要因(冷戦終結以降、世界は予測不可能な時代に突入したこと 激化する競争の中、イノベーションの促進が不可欠になったこと ほか) 第2章 組織をどう変えるか(「権限によらないリーダーシップ」とは? うまく機能させる鉄則は、最小3要素の徹底 ほか) 第3章 身につけるために必要なこと(機能するために不可欠な3要素 あなたのまわりの「事例探し」をしてみよう ほか) 第4章 その実践(1)(最初は「バディ」と二人三脚で取り組む バディは「対等な関係」が大前提 ほか) 第5章 その実践(2)権限者の場合(部下たちがリーダーシップを発揮しやすい環境をつくる 部下の中からリーダーシップを発揮できそうな人を見つける ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
日向野 幹也 1954年東京生まれ。78年東京大学経済学部卒業。83年同大学大学院経済学研究科博士課程修了。経済学博士(東京大学)。東京都立大学教授、立教大学教授を経て、早稲田大学教授・専攻はリーダーシップ開発、金融論。早大日本橋キャンパスで社会人向け講座も持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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