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所蔵数 1 在庫数 0 予約数 2

書誌情報サマリ

書名

カルトのことば  なぜ人は魅了され、狂信してしまうのか  

著者名 アマンダ・モンテル/著
著者名ヨミ アマンダ モンテル
出版者 白揚社
出版年月 2024.10


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書誌詳細

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タイトルコード 1003001012991
書誌種別 図書
書名 カルトのことば  なぜ人は魅了され、狂信してしまうのか  
書名ヨミ カルト ノ コトバ
副書名 なぜ人は魅了され、狂信してしまうのか
副書名ヨミ ナゼ ヒト ワ ミリョウ サレ キョウシン シテ シマウ ノカ
著者名 アマンダ・モンテル/著   青木 音/訳
著者名ヨミ アマンダ モンテル アオキ,オト
出版者 白揚社
出版年月 2024.10
ページ数 349p
大きさ 19cm
ISBN 4-8269-0263-2
ISBN 978-4-8269-0263-2
分類記号 801.04
内容紹介 人はなぜカルトに惹きつけられ、その集団に居続けるのか? 新興宗教だけでなく、マルチ商法、フィットネスジム、SNSのカリスマの言葉遣いまで、日常に潜む「カルト的」な言語の本質に迫る。
著者紹介 ニューヨーク大学で言語学の学位を取得。言語を研究している作家。iHeart Radio Awardで最優秀新進ポッドキャスト賞受賞。
件名1 言語心理学
件名2 洗脳

(他の紹介)内容紹介 「リーダーシップを発揮するには、組織内でその根拠となる何らかの『権限』が必要だ」と考える人は多いだろう。本書で紹介するのは、そういった権限の有無や強弱によらず、参加する人すべてが発揮する新しいリーダーシップだ。このリーダーシップは具体的スキルとなる「目標設定・共有」「率先垂範」「相互支援」の最小3要素が過不足なく機能することで実現可能となる。個々人のキャリアアップに結びつく一方で、柔らかく強い組織づくりにもつながる「権限によらないリーダーシップ」が支持される理由と習得法、実践法を紹介する。
(他の紹介)目次 第1章 今なぜ、必要なのか―求められる5つの要因(冷戦終結以降、世界は予測不可能な時代に突入したこと
激化する競争の中、イノベーションの促進が不可欠になったこと ほか)
第2章 組織をどう変えるか(「権限によらないリーダーシップ」とは?
うまく機能させる鉄則は、最小3要素の徹底 ほか)
第3章 身につけるために必要なこと(機能するために不可欠な3要素
あなたのまわりの「事例探し」をしてみよう ほか)
第4章 その実践(1)(最初は「バディ」と二人三脚で取り組む
バディは「対等な関係」が大前提 ほか)
第5章 その実践(2)権限者の場合(部下たちがリーダーシップを発揮しやすい環境をつくる
部下の中からリーダーシップを発揮できそうな人を見つける ほか)
(他の紹介)著者紹介 日向野 幹也
 1954年東京生まれ。78年東京大学経済学部卒業。83年同大学大学院経済学研究科博士課程修了。経済学博士(東京大学)。東京都立大学教授、立教大学教授を経て、早稲田大学教授・専攻はリーダーシップ開発、金融論。早大日本橋キャンパスで社会人向け講座も持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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