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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
高川 | 470260704 | レ23/ヘ/ | レコード | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
3000002017238 |
書誌種別 |
レコード |
書名 |
闘牛(TOGYU)〔レコード〕 |
書名ヨミ |
トウギュウ |
著者名 |
ロイ・ヘインズ/ほか演奏
リチャード・デイヴィス
ケニー・バロン
|
著者名ヨミ |
ヘインズ,ロイ デイビス,リチャード バロン,ケニー |
出版年月 |
1975 |
ページ数 |
1P |
分類記号 |
レ23
|
内容 |
アズテック、ティン・ティン・デオ、闘牛、ディア・オールド・ストックホルム |
(他の紹介)内容紹介 |
成長させるべきは自分自身である。上司と部下との板挟みで孤立感を抱いている…。そもそも、マネジメントってどうやって学べばいいのだろう…。自分だけ努力しているのに理解されない…。はじめての管理職が抱えるこんなお悩み、一冊で解決できます! |
(他の紹介)目次 |
第1章 リーダーとしての役割 第2章 上司の補佐役としての役割 第3章 組織の相乗効果を高める役割 第4章 人を動かすコミュニケーションの技術 第5章 これだけは必要な管理職のマネジメント力 第6章 知っておくべき問題発見と解決の技法 第7章 信頼される部下育成の極意 第8章 他者に差をつける自己成長のポイント |
(他の紹介)著者紹介 |
岡野 隆宏 株式会社新経営サービス人材開発部シニアコンサルタント。広告会社や研修会社で、営業・人事・教育に関わる実務を担当。その経験を基に、現在は「社員のモチベーション向上」「関係性強化」「未来志向」などをテーマに主に中堅・中小企業の組織・人材開発支援を行っている。クライアント企業に対するコンサルティングや研修のみならず、外部団体での講演等も精力的に行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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