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書誌情報サマリ

書名

組織ガバナンスのインテリジェンス　 ガバナンス立国を目指して 　

著者名 八田 進二／編著
著者名ヨミ ハッタ,シンジ
出版者 同文舘出版
出版年月 2024.10

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑009614066335.4/ﾊ/一般図書成人室　在庫  ○

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岡崎 哲二／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003001009491
書誌種別 図書
書名 組織ガバナンスのインテリジェンス　 ガバナンス立国を目指して 　
書名ヨミ ソシキ ガバナンス ノ インテリジェンス
副書名 ガバナンス立国を目指して
副書名ヨミ ガバナンス リッコク オ メザシテ
著者名 八田 進二／編著
著者名ヨミ ハッタ,シンジ
出版者 同文舘出版
出版年月 2024.10
ページ数 9,325p
大きさ 19cm
ISBN 4-495-21068-7
ISBN 978-4-495-21068-7
分類記号 335.4
内容紹介 企業の持続可能な成長を目指すため、問題意識を共有し実践してきた13人の論客を迎え、ガバナンスの現状、課題、今後の展望等について縦横無尽に意見を交わす対談集。『Governance Q』発信をもとに書籍化。
著者紹介 名古屋市生まれ。大原大学院大学会計研究科教授。青山学院大学名誉教授。博士(プロフェッショナル会計学)。著書に「「第三者委員会」の欺瞞」など。
件名1 コーポレートガバナンス

(他の紹介)内容紹介 １３人の論客の知性と慧眼に触れる。企業組織の永続と発展を目指すために“ガバナンス議論”に終わりはない！
(他の紹介)目次 斉藤惇―「エンタープライズバリュー」を日本の経営者は理解しているのか
塩崎恭久―“政治主導”で実現したコーポレートガバナンス・コード
牛島信―アクティビストの力で実現する「ガバナンス改革」の即効性
佐藤隆文―不祥事への“免疫力”増強がガバナンスの実効性を高める
佐々木清隆―“他人事”思考とインテグリティの欠如でガバナンスが綻ぶ
松﨑正年―社外取締役の成功体験を聞いたことろで企業価値は向上しない
岩田喜美枝―企業が思い描く社外取締役像を少し変えれば候補者は広がるはず
坂東眞理子―女性役員、女性管理職３割…本気で取り組めば５年でできる
冨山和彦―形式と実質に大きなギャップ　日本の「ガバナンス粉飾」を解消すべき
磯山友幸―日本企業の弱点は「プロ経営者」の不在　次の社長の選定システムが課題
久保利英明―企業のガバナンスの改善に比して、日本では国家のガバナンスが機能していない
油布志行―ガバナンスの議論には、企業の繁栄とアカウンタビリティの２つがある
植木義晴―会社の仕組みはいくらでも変えられる　でも、社員の魂までは変えられない
(他の紹介)著者紹介 八田 進二
　１９４９年名古屋市生まれ。大原大学院大学会計研究科教授、青山学院大学名誉教授、博士（プロフェッショナル会計学・青山学院大学）。これまでに、日本監査研究学会会長、日本内部統制研究学会（現、日本ガバナンス研究学会）会長、会計大学院協会理事長、金融庁企業会計審議会委員（内部統制部会長・監査部会長）、金融庁「会計監査の在り方に関する懇談会」座長、文部科学省「学校法人のガバナンスに関する有識者会議」委員、文部科学省「学校法人ガバナンス改革会議」委員、さらに複数の企業の社外監査役などを歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

書店リンク

  

内容細目

1 「エンタープライズバリュー」を日本の経営者は理解しているのか   1-30
斉藤 惇／述
2 “政治主導”で実現したコーポレートガバナンス・コード   31-64
塩崎 恭久／述
3 アクティビストの力で実現する「ガバナンス改革」の即効性   65-83
牛島 信／述
4 不祥事への“免疫力”増強がガバナンスの実効性を高める   85-115
佐藤 隆文／述
5 “他人事”思考とインテグリティの欠如でガバナンスが綻ぶ   117-137
佐々木 清隆／述
6 社外取締役の成功体験を聞いたところで企業価値は向上しない   139-159
松崎 正年／述
7 企業が思い描く社外取締役像を少し変えれば候補者は広がるはず…   161-182
岩田 喜美枝／述
8 女性役員、女性管理職3割…本気で取り組めば5年でできる   183-202
坂東 眞理子／述
9 形式と実質に大きなギャップ日本の「ガバナンス粉飾」を解消すべし…   203-226
冨山 和彦／述
10 日本企業の弱点は「プロ経営者」の不在次の社長の選定システムが課題   227-245
磯山 友幸／述
11 企業のガバナンスの改善に比して、日本では国家のガバナンスが機能していない   247-274
久保利 英明／述
12 ガバナンスの議論には、企業の繁栄とアカウンタビリティの2つがある   275-296
油布 志行／述
13 会社の仕組みはいくらでも変えられる でも、社員の魂までは変えられない   297-325
植木 義晴／述
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