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書誌情報サマリ

書名

求人募集をしても応募がない・採用できない会社に欲しい人材が集まる方法  他社より条件が悪くても、広告費が0円でも、採用できる  

著者名 関根 コウ/著
著者名ヨミ セキネ,コウ
出版者 現代書林
出版年月 2024.4


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1 服部009524380336.4/セ/一般図書成人室 貸出中  ×

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361.454 361.454
コミュニケーション 人間関係

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1003000969195
書誌種別 図書
書名 求人募集をしても応募がない・採用できない会社に欲しい人材が集まる方法  他社より条件が悪くても、広告費が0円でも、採用できる  
書名ヨミ キュウジン ボシュウ オ シテモ オウボ ガ ナイ サイヨウ デキナイ カイシャ ニ ホシイ ジンザイ ガ アツマル ホウホウ
副書名 他社より条件が悪くても、広告費が0円でも、採用できる
副書名ヨミ タシャ ヨリ ジョウケン ガ ワルクテモ コウコクヒ ガ ゼロエン デモ サイヨウ デキル
著者名 関根 コウ/著
著者名ヨミ セキネ,コウ
出版者 現代書林
出版年月 2024.4
ページ数 183p
大きさ 19cm
ISBN 4-7745-2004-9
ISBN 978-4-7745-2004-9
分類記号 336.42
内容紹介 条件・待遇が悪くても応募者が集まる秘密、欲しい人材と出会う方法、面接のドタキャンや早期退職の防ぎ方…。採用担当者がすぐに結果を出せるノウハウを、事例とともに解説。今すぐに使える「応募者倍増テクニック」も収録。
件名1 雇用

(他の紹介)内容紹介 やっちゃった「あと」が人間関係の最大の分岐点。身近な人との「ぎくしゃく」が9割なくなる。やっちゃった「あと」の対話術。
(他の紹介)目次 第1章 なぜ私たちは素直に謝れないのか?(「ごめんなさい」には、2つの種類がある
人間関係にひびを入れる3つの要注意ワード
「ごめんなさい」は、人間関係の長期投資 ほか)
第2章 「ごめんなさい」を軽やかに伝える技術(声に出して慣れる
動きをとめて相手を見る
会話のすきまを探す ほか)
第3章 「ごめんなさい」を上手に受けとる練習(「謝られ上手」は、謝るのもうまい
人から謝られる技術 6つのステップ
絶対に謝らない人への対処法)
(他の紹介)著者紹介 林 健太郎
 2万人以上を指導したコーチ。リーダー育成家。合同会社ナンバーツーエグゼクティブ・コーチ。一般社団法人国際コーチ連盟日本支部(当時)創設者。1973年、東京都生まれ。バンダイ、NTTコミュニケーションズなどに勤務後、エグゼクティブ・コーチングの草分け的存在であるアンソニー・クルカス氏との出会いを機に、プロコーチを目指してアメリカで経験を積む。帰国後、2010年にコーチとして独立。2016年には、フィリップ・モリス社の依頼で、管理職200人以上に対するコーチング研修を実施。これまでに日本を代表する大手企業や外資系企業などで、2万人以上のリーダーを対象にコーチングやリーダーシップの指導を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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