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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

週休3日制の設計と規程・協定　　

著者名 荻原 勝／著
著者名ヨミ オギハラ,マサル
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2024.7

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 千里009569856336.4/ｵ/一般図書ビジネス　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000990843
書誌種別 図書
書名 週休3日制の設計と規程・協定　　
書名ヨミ シュウキュウ ミッカセイ ノ セッケイ ト キテイ キョウテイ
著者名 荻原 勝／著
著者名ヨミ オギハラ,マサル
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2024.7
ページ数 5,254p
大きさ 21cm
ISBN 4-86326-379-6
ISBN 978-4-86326-379-6
分類記号 336.44
内容紹介 働き方改革において重要な位置を占めている「週休3日制」。円滑に実施するには? 定着させるためには? 週休3日制の進め方を実務に即して解説する。各種様式や、社員へのアンケート調査票なども掲載。
著者紹介 東京大学経済学部卒業。経営コンサルタント。人材開発研究会代表。著書に「多様な働き方に対応した労使協定のつくり方」など。
件名1 労働時間
件名2 休日

(他の紹介)内容紹介 １日の労働時間は増えるの？業績は落ちない？有給休暇はとれるの？段階的・計画的に移行しよう！夏季に限った週休３日制。閑散期に限った週休３日制。社員が選択できる週休３日制。
(他の紹介)目次 第１章　働き方改革と週休３日制
第２章　週休３日制の設計と設計例
第３章　完全週休３日制への移行スケジュール
第４章　社員の意見と希望の吸収
第５章　就業規則の変更と届出
第６章　週休３日制の労使協定
第７章　週休３日制と勤務形態
第８章　週休３日制の問題点と対策
(他の紹介)著者紹介 荻原 勝
　東京大学経済学部卒。民間企業、民間調査会社を経て、経営コンサルタントとして独立。現在、人材開発研究会代表。原稿の執筆とコンサルテーションの対象分野は、一般社員の人事労務（募集・採用〜退職、給与・賞与・退職金）、就業規則、労使協定、役員・執行役員の処遇（報酬・賞与・退職慰労金）、コンプライアンス（法令遵守）および危機管理・リスクマネジメントなど(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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