検索結果書誌詳細：蔵書検索システム

ログインの状態：ログインしていません。ログインすると利用状況の確認等のサービスを利用できます。		カート（予約候補） 0 登録されていません。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数在庫数予約数などを確認できます。

所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	図説歴史を変えた大航海の世界地図
著者名	歴史の謎研究会／編
著者名ヨミ	レキシノナゾケンキュウカイ
出版者	青春出版社
出版年月	2007.9

この資料に対する操作

カートに入れるを押すとこの資料を予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約するを押すと認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録するリストログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No.	所蔵館	資料番号	請求番号	資料種別	配架場所	帯出区分	状態	貸出
1	岡町	206489429	209.5/ｽﾞ/	一般図書	成人室		在庫	○

関連資料

この資料に関連する資料を同じ著者出版年分類件名受賞などの切り口でご紹介します。

加藤守和　土橋隼人

1 / 5

リーダーになったら知っておきたい1…
加藤守和／著

日本版ジョブ型人事ハンドブック　：…
加藤守和／著

前へ次へ

336.4　336.4

1 / 5

Z世代は「成長できない職場」に見切…
麻野進／著

若手はどう言えば動くのか?　：　相…
ひきたよしあき…

上司に「介護始めます」と言えますか…
川内潤／著,山…

知っておきたい管理職のための労務管…
深田俊彦／著

図解でわかる人事・労務の知識
中田孝成／監修…

教える技術　：　行動科学を使ってで…
石田淳／著

ジョブ型人事の道しるべ　：　キャリ…
藤井薫／著

人的資本経営大全　：　5000の事…
田中弦／著

知識ゼロからの問題社員のトラブル解…
島田直行／著

できる上司のZ世代をモンスターにし…
大野萌子／著

科学的に裏付けられた教えるスキル
飯山晄朗／著

ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…
本間浩輔／著

若手が辞める「まさか」の理由　：　…
井上洋市朗／著

マネジメントに役立つエンゲージメン…
境修／著

世界標準のフィードバック　：　部下…
安田雅彦／著

産休・育休制度の実務がまるっとぜん…
島麻衣子／著

総務担当者のための産休・育休の実務…
宮武貴美／著

人事労務担当者のための「リテンショ…
山本寛／著

「越境」支援戦略　：　人事のための…
井上功／著

あなたを伸ばす部下、つぶす部下　：…
古野俊幸／著

訴訟リスクを回避する“3大労使トラ…
西川暢春／共著…

問いから考える人材マネジメントQ&…
八代充史／編著…

超実践!今日からできる職場の多様性…
前田京子／著

人事部員の基礎知識　：　図解でわか…
林浩二／著,井…

キャリア支援者・人事パーソンのため…
宮城まり子／著…

前へ次へ

人事管理

1 / 5

Z世代は「成長できない職場」に見切…
麻野進／著

若手はどう言えば動くのか?　：　相…
ひきたよしあき…

図解でわかる人事・労務の知識
中田孝成／監修…

教える技術　：　行動科学を使ってで…
石田淳／著

ジョブ型人事の道しるべ　：　キャリ…
藤井薫／著

人的資本経営大全　：　5000の事…
田中弦／著

知識ゼロからの問題社員のトラブル解…
島田直行／著

できる上司のZ世代をモンスターにし…
大野萌子／著

ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…
本間浩輔／著

若手が辞める「まさか」の理由　：　…
井上洋市朗／著

マネジメントに役立つエンゲージメン…
境修／著

世界標準のフィードバック　：　部下…
安田雅彦／著

人事労務担当者のための「リテンショ…
山本寛／著

「越境」支援戦略　：　人事のための…
井上功／著

あなたを伸ばす部下、つぶす部下　：…
古野俊幸／著

訴訟リスクを回避する“3大労使トラ…
西川暢春／共著…

問いから考える人材マネジメントQ&…
八代充史／編著…

人事部員の基礎知識　：　図解でわか…
林浩二／著,井…

人事担当者が知っておきたい、8の実…
労務行政研究所／…

人事担当者が知っておきたい、10の…
労務行政研究所／…

なぜ部下は不安で不満で無関心なのか…
片岡裕司／著,…

EXジャーニー　：　良い人材を惹き…
沢渡あまね／著…

「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山陽平／著

図解でわかる対人援助職のための職場…
大村美樹子／著

アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木仁志／著,…

前へ次へ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード	1000000760348
書誌種別	図書
書名	図説歴史を変えた大航海の世界地図
書名ヨミ	ズセツレキシオカエタダイコウカイノセカイチズ
著者名	歴史の謎研究会／編
著者名ヨミ	レキシノナゾケンキュウカイ
出版者	青春出版社
出版年月	2007.9
ページ数	95p
大きさ	26cm
ISBN	4-413-00909-6
ISBN	978-4-413-00909-6
分類記号	209.5
内容紹介	コロンブスの歴史的航海を左右した運命の3日間、北方航路の探索でクックを襲ったあまりにも悲惨な最期、イギリス公認の海賊フランシス・ドレイクの掠奪航海など、命を賭けて海を渡った航海者たちの冒険航路を地図で辿る。
件名1	大航海時代

(他の紹介)内容紹介	募集・採用から退職・アルムナイまで働く人の経験価値の高め方がわかる！
(他の紹介)目次	第１章　従業員エクスペリエンスとは何か第２章　ＥＸ向上を成功させる６つの領域第３章　ＥＸをデザインする第４章　ＥＸにおけるテクノロジー活用第５章　ＥＸ向上のための会社と上司の役割第６章　先進企業４社の事例
(他の紹介)著者紹介	加藤守和　ＰｗＣコンサルティング合同会社ディレクター。事業会社の人事部の他、日系および外資系のファーム数社を経て現職。製造、製薬、広告、ＩＴなど幅広い業界に対して、約２０年間の人事コンサルティング経験を持つ。組織設計、人事制度構築、退職金制度構築、Ｍ＆Ａ、リーダーシップ開発、各種研修企画・運営など、ハードとソフトの両面からの組織・人事改革を支援する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 土橋隼人　ＰｗＣコンサルティング合同会社ディレクター。会計事務所系コンサルティングファーム２社を経て現職。１５年以上にわたり組織・人事領域のコンサルティングに従事。人事制度改革（等級・報酬・評価制度の設計および導入支援）、Ｍ＆Ａ・組織再編に伴う制度統合支援、ピープルアナリティクス、人的資本経営・情報開示支援など幅広い領域を支援。従業員エクスペリエンスおよびサステナビリティ経営推進（人事領域）、人的資本経営・情報開示のサービス担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

言語選択メニュー

ログインの状態：ログインしていません。

機能を切り替えます。

いろいろ検索のメニューです。

検索結果書誌詳細

資料の切り替え

蔵書情報

書誌情報サマリ

図説歴史を変えた大航海の世界地図

この資料に対する操作

この資料に対する操作

登録するリストログインメモ

資料情報

関連資料

書誌詳細

書店リンク

内容細目