蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
千里 | 210655767 | 336.3/ホ/ | 一般図書 | 成人室 | | 貸出中 |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000982932 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
リーダーシップ・シフト 全員活躍チームをつくるシェアド・リーダーシップ |
書名ヨミ |
リーダーシップ シフト |
副書名 |
全員活躍チームをつくるシェアド・リーダーシップ |
副書名ヨミ |
ゼンイン カツヤク チーム オ ツクル シェアド リーダーシップ |
著者名 |
堀尾 志保/著
中原 淳/著
|
著者名ヨミ |
ホリオ,シホ ナカハラ,ジュン |
出版者 |
日本能率協会マネジメントセンター
|
出版年月 |
2024.6 |
ページ数 |
277p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-8005-9210-1 |
ISBN |
978-4-8005-9210-1 |
分類記号 |
336.3
|
内容紹介 |
チームの全員がリーダーシップを発揮して活躍し、成果を上げるチームのあり方である「シェアド・リーダーシップ」。いかに実現していくかについて、様々な研究、データに基づき解説する。 |
著者紹介 |
株式会社日本能率協会マネジメントセンターラーニングデベロップメント本部Director Leadership Development。 |
件名1 |
リーダーシップ
|
(他の紹介)内容紹介 |
うつ、不安障害、精神病性障害、アルコール使用障害、適応障害、発達障害。5つのアクションから、心の病気の応急対応を学び、悪化を防ぐ!アフターケアがわかる!職場環境改善に活かす! |
(他の紹介)目次 |
第1章 働く人のためのメンタルヘルス・ファーストエイド(メンタルヘルス・ファーストエイドとは 職場におけるメンタルヘルス・ファーストエイド 職場のメンタルヘルス不調に関わる代表的な精神疾患とその治療) 第2章 メンタルヘルス・ファーストエイドの実践(5つのアクション「り・は・あ・さ・る」 アクション1「り:声をかけ、リスクを評価し支援を開始」 アクション2「は:批判せず、はなしをよく聴く」 アクション3「あ:あんしんにつながる支援と情報提供」 アクション4「さ:サポートにつなげる」 アクション5「る:セルフヘルプを勧める」) 第3章 メンタルヘルス・ファーストエイドの実際(メンタルヘルス・ファーストエイドにもとづく対応:うつ(上司対応編) メンタルヘルス・ファーストエイドにもとづく対応:不安障害(産業保健師対応編) メンタルヘルス・ファーストエイドにもとづく対応:アルコールの問題(上司対応編) メンタルヘルス・ファーストエイドにもとづく対応:職場不適応(人事課対応編)) |
(他の紹介)著者紹介 |
加藤 隆弘 九州大学大学院医学研究院精神病態医学准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 小原 圭司 大阪商業大学客員教授/社会医療法人正光会松ヶ丘病院名誉院長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 大塚 耕太郎 岩手医科大学医学部神経精神科学講座教授/同災害・地域精神医学講座特命教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ