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所蔵数 5 在庫数 5 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

となりにすんでるクマのこと　　 月刊たくさんのふしぎ 第476号

著者名 菊谷 詩子／文・絵
著者名ヨミ キクタニ,ウタコ
出版者 福音館書店
出版年月 2024.11

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 岡町210724027405/ﾀ/児童書児童室　在庫  ○
2 庄内210722047405/ﾀ/児童書児童室　在庫  ○
3 野畑210720546405/ﾀ/児童書児童室　在庫  ○
4 東豊中210724472405/ﾀ/児童書児童室　在庫  ○
5 蛍池210720306405/ﾀ/児童書児童室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003001015004
書誌種別 図書
書名 となりにすんでるクマのこと　　 月刊たくさんのふしぎ 第476号
書名ヨミ トナリ ニ スンデル クマ ノ コト(ゲッカン タクサン ノ フシギ)
著者名 菊谷 詩子／文・絵
著者名ヨミ キクタニ,ウタコ
出版者 福音館書店
出版年月 2024.11
ページ数 39,4p
大きさ 25cm
分類記号 489.57
件名1 くま(熊)

(他の紹介)内容紹介 組織を変えるリーダーのための１週間行動計画。ウーバー、ライアットゲームズを再生した著者らが贈る、信頼とスピードを兼ね備えた組織に変える５つのステップ。
(他の紹介)目次 序章　課題は必ず解決できる
第１章　月曜日　真の課題を突きとめよう
第２章　火曜日　信頼の課題を解決しよう
第３章　水曜日　新たな友人をつくろう
第４章　木曜日　良い物語を伝えよう
第５章　金曜日　全速力で進もう
終章　週末の休みをとる
(他の紹介)著者紹介 フライ，フランシス
　ハーバード・ビジネススクール教授。戦略、経営、文化における卓越性を目指すことによって、リーダーがどのように組織と個々人が成功する状況を生み出すかについての研究をおこなっている。パフォーマンス向上の梃子となるダイバーシティやインクルージョンの推進を含め、大規模な改革や組織的変革に乗り出す企業と共に定期的に仕事をしている。２０１７年、ウーバーで初のリーダーシップ、戦略担当上級副社長を務め、リーダーシップと文化に関して世間から大きな批判を浴びていた同社の立て直しに尽力した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
モリス，アン
　起業家、リーダーシップ・コーチ、ザ・リーダーシップ・コンソーシアムの創設者。同組織は、これまでに類を見ないリーダー養成機関で、女性や白人以外の人たちが幹部職につくための準備を手助けしている。アンは、過去２０年間、ミッションを重視する企業を育て、率いてきた。さらに、リーダーシップ、文化、大きな変革に関して世界各国の組織や政府と共に働いてきた。その顧客は、初期段階のテック企業の創業者から国際競争力の強化に取り組む公共部門のリーダーまで多岐にわたる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
江尻 美由紀
　翻訳家。『ビジュアル大事典』（新星出版社）を含め、人文・社会科学、自然科学分野、児童書、小説など幅広く翻訳を手掛けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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