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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

書架の探偵、貸出中   新☆ハヤカワ・SF・シリーズ 5061

著者名 ジーン・ウルフ/著
著者名ヨミ ジーン ウルフ
出版者 早川書房
出版年月 2023.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 蛍池210537726933.7/ウ/一般図書成人室 在庫 

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592.7 592.7
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書誌詳細

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タイトルコード 1003000924579
書誌種別 図書
書名 書架の探偵、貸出中   新☆ハヤカワ・SF・シリーズ 5061
書名ヨミ ショカ ノ タンテイ カシダシチュウ(シン ハヤカワ エスエフ シリーズ)
著者名 ジーン・ウルフ/著   大谷 真弓/訳
著者名ヨミ ジーン ウルフ オオタニ,マユミ
出版者 早川書房
出版年月 2023.9
ページ数 270p
大きさ 19cm
ISBN 4-15-335061-8
ISBN 978-4-15-335061-8
分類記号 933.7
内容紹介 推理作家の生前の記憶や感情を備えた複生体のスミスは、図書館に収蔵され書架に住む“蔵者”である。ある日、海沿いの村の図書館に送られ、そこで自身の古い“版”の死体を発見し…。「書架の探偵」続篇のSFミステリ。
著者紹介 ニューヨーク生まれ。著書に「デス博士の島その他の物語」など。

(他の紹介)内容紹介 人的資本経営、ダイバーシティ推進は女性活躍から始めるのが近道!社会環境が大きく変わる中で誰もが働きやすい組織を作ることが企業価値向上に繋がります。
(他の紹介)目次 第1部 理論編(なぜ今「人的資本経営」なのか?
ダイバーシティが組織に与えるポジティブな効果
日本における女性活躍の歴史
日本企業で女性管理職が増えない理由)
第2部 実践編(女性活躍推進3つの視点と7つのポイント:現場・人事編―女性活躍リードコンサルタントになろう!
女性活躍推進3つの視点と7つのポイント:経営・広報編―戦略実現パートナーとしての取組み
実践!自社のアクションプランの作り方
先進企業事例)
(他の紹介)著者紹介 堀江 敦子
 スリール株式会社代表取締役。立教大学大学院経営学研究科(博士前期課程/リーダーシップ開発コース)修了。ISO30414リードコンサルタント/アセッサー、千葉大学教育学部非常勤講師。楽天株式会社を経て2010年にスリール株式会社を創業。企業向けに女性活躍・ダイバーシティ推進の研修・コンサルティングを実施。推進体制づくりやDEIポリシーの作成支援、女性管理職パイプライン構築に向けた各階層や管理職向けの研修などを提供している。女性活躍推進の分野にてトータルで企業の伴走支援を行う。現在はこども家庭庁の有識者委員を務める等、行政委員を多数経験。企業研修実績、メディア出演実績多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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