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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
野畑 | 008302325 | 494.5/ナ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000686992 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
がん治療の現在 光免疫療法の衝撃 ディスカヴァー携書 224 |
書名ヨミ |
ガンチリョウ ノ ゲンザイ(ディスカヴァー ケイショ) |
副書名 |
光免疫療法の衝撃 |
副書名ヨミ |
ヒカリ メンエキ リョウホウ ノ ショウゲキ |
著者名 |
永山 悦子/[著]
|
著者名ヨミ |
ナガヤマ,エツコ |
出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
出版年月 |
2020.12 |
ページ数 |
285p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-7993-2695-4 |
ISBN |
978-4-7993-2695-4 |
分類記号 |
494.5
|
内容紹介 |
「光をあててがん細胞を破壊する」というまったく新しい治療法が日本で承認された。その仕組み、治験の状況、医療の現場で使われる道筋とは? 免疫細胞のはたらきをひも解きながら、さまざまながん治療の最前線をレポート。 |
著者紹介 |
東京都出身。毎日新聞社オピニオングループ編集委員。2013〜15年厚生労働省がん対策推進協議会委員。著書に「がん光免疫療法の登場」など。 |
件名1 |
癌
|
件名2 |
光線療法
|
件名3 |
赤外線
|
(他の紹介)内容紹介 |
プロジェクトを炎上させ、メンバーを疲弊させていた新米リーダーは、どうやって人を成長させ、成果を上げるリーダーへと変わったのか?逆転マネジメントの一部始終。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 変化をもたらすリーダーは「失敗」と「他人」から学ぶ(最初に私から質問させてください 新米リーダーが陥りやすい失敗とは? ほか) 第2章 変化できるチーム、変化をもたらすリーダーの在り方とは?(目指すはメンバー全員が自ら動きたくなるチーム “ちょっとゆるい”くらいがちょうどいい ほか) 第3章 変化をもたらすリーダーは、チームの「空気」を重視する(変化をもたらすリーダーの三つのキーポイント キーポイント(1) 話しかけやすい、相談しやすいリーダーを常に意識する ほか) 第4章 チームの「空気」を一瞬で変えるリーダーのひと言(変化をもたらすリーダーの1on1とは? 「週報+1on1」でメンバーの変化をフォローする ほか) 第5章 変化をもたらすリーダーは、自らも変化し続ける―変化をもたらすセルフマネジメント(変化をもたらすリーダーは常に自問自答を繰り返す 考えても答えが出ないことは、すぐに調べる ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
園部 浩司 人材育成・組織風土改革コンサルタント/研修講師/プロファシリテーター。横浜市出身(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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