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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

なぜ、人は病気になるのか?  

著者名 寺田 武史/著
著者名ヨミ テラダ,タケシ
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2022.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 野畑008652539498.3/テ/一般図書成人室 在庫 

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336.4 336.4

書誌詳細

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タイトルコード 1003000809544
書誌種別 図書
書名 なぜ、人は病気になるのか?  
書名ヨミ ナゼ ヒト ワ ビョウキ ニ ナル ノカ
著者名 寺田 武史/著
著者名ヨミ テラダ,タケシ
出版者 クロスメディア・パブリッシング
出版年月 2022.6
ページ数 230p
大きさ 19cm
ISBN 4-295-40683-9
ISBN 978-4-295-40683-9
分類記号 498.3
内容紹介 原因不明の「未病」を引き起こす「副腎疲労」のメカニズムと、慢性炎症、低血糖、ストレスといった病気を引き起こす5つの根本原因を解説。予防・改善する食事アプローチや、腸内環境の整え方、肝臓デトックス法を紹介する。
著者紹介 1968年江東区生まれ。東邦大学医学部卒。医療法人社団健静会アクアメディカルクリニック院長。
件名1 健康法

(他の紹介)内容紹介 「人」と「仕事」「役割・ジョブ」の最適なマッチングから優れたパフォーマンスを継続的に発揮させる方法がわかる!HRテクノロジーは何を助け、実現できるのか?「持続可能性」が「働き方」にも問われる時代に合った人材の捉え方と人事施策とは。
(他の紹介)目次 第1章 「日本の人事」が直面する課題(差し迫った人事課題とそれを解決するための人材要件
2023年までと2024年以降のトレンド
「人的資本開示」とコーポレートガバナンス・コード
「日本型経営」の見直し)
第2章 日本型経営・人事に見られる「解」のありか(日本社会が抱える共通的な問題
個々の日本企業や個人が抱える共通的な問題
筆者自らの体験から、原因を考える
元来、日本企業が巧くやれていたことから探る「解」
圧倒的、絶対的に欠けていたこと
温故知新と自我作古)
第3章 HRテクノロジーの正しい使い方(HRテクノロジーの正しい使い方
シンガポール政府の取り組み事例
HRテクノロジーに対する期待
HRテクノロジーの種類と特徴)
第4章 今、求められるHR施策の実践例(わが国に溢れるありがちな誤解
本来のキャリアのあるべき姿 ほか)
(他の紹介)著者紹介 民岡 良
 株式会社SP総研代表取締役/人事ソリューション・エヴァンジェリスト。1996年慶應義塾大学経済学部を卒業後、日本オラクルにてERPシステムの教育事業に従事。SAPジャパンにおいては人事管理システム(SAP ERP HCM)の導入、認定コンサルタント養成プログラムでの講師を担当。その後、人材エージェント業務を経て2016年に日本IBMに参画し、Kenexa/Watson Talentを活用したタレントマネジメント/採用・育成業務プロセス改革に従事。2021年5月より現職。労政時報セミナー、HRカンファレス等、登壇実績多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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