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書誌情報サマリ

書名

うまくいくチームはカリスマに頼らない　 個の力を生かして結果を出すリーダーシップ5つの思考習慣 　

著者名 三浦 将／著
著者名ヨミ ミウラ,ショウマ
出版者 三笠書房
出版年月 2024.1

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 高川008969388336.3/ﾐ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000941096
書誌種別 図書
書名 うまくいくチームはカリスマに頼らない　 個の力を生かして結果を出すリーダーシップ5つの思考習慣 　
書名ヨミ ウマク イク チーム ワ カリスマ ニ タヨラナイ
副書名 個の力を生かして結果を出すリーダーシップ5つの思考習慣
副書名ヨミ コ ノ チカラ オ イカシテ ケッカ オ ダス リーダーシップ イツツ ノ シコウ シュウカン
著者名 三浦 将／著
著者名ヨミ ミウラ,ショウマ
出版者 三笠書房
出版年月 2024.1
ページ数 253p
大きさ 19cm
ISBN 4-8379-2962-8
ISBN 978-4-8379-2962-8
分類記号 336.3
内容紹介 リーダーシップを発揮する具体的な手法を、「メンタルコーチング」「アドラー心理学」「認知心理学」の3つを組み合わせた独自メソッドにもとづいて伝える。チェックリスト、Q&Aも収録。
著者紹介 英国立シェフィールド大学大学院修了。株式会社チームダイナミクス代表取締役。人材育成・組織開発コンサルタント エグゼクティブコーチ。著書に「リーダーのコミュニケーション習慣力」など。
件名1 リーダーシップ

(他の紹介)内容紹介 リーダーというと、グイグイ人を引っ張る「統率力」や圧倒的な存在感を持つ「カリスマ性」をイメージする方が多いようです。しかし、うまくいっているチームのリーダーは決して「カリスマタイプ」ばかりではありません。むしろ、チームを後ろから支えるリーダーのほうが部下の力を引きだして、成果を上げていくのです。
(他の紹介)目次 第１章　リーダーシップの誤解
第２章　「信頼関係」を構築する
第３章　「ビジョン」を創出する
第４章　「戦略」を遂行する
第５章　「成長」を支援する
第６章　「自己を管理」する
第７章　リーダーへの道　Ｑ＆Ａ編
(他の紹介)著者紹介 三浦 将
　株式会社チームダイナミクス代表取締役、人材育成・組織開発コンサルタント／エグゼクティブコーチ、早稲田大学オープンカレッジ講師。英国立シェフィールド大学大学院修了（ＭＳｃ：Ｍａｓｔｅｒ　ｏｆ　Ｓｃｉｅｎｃｅ理学修士）、大阪府立大学（現大阪公立大学）卒業。大手広告会社、リーバイスなどの外資系企業を経て、株式会社チームダイナミクス設立。「休み明けの朝、元気に仕事に向かう人をこの社会に増やす」をパーパスとし、人材育成・組織開発コンサルティングや企業研修プログラムを提供。学習内容の実践と習慣化による「本質的変化の実現」を重視したプログラムが評価され、研修リピート率は９５％超。企業や大学などでの講演実績も多数。著書累計３０万部超(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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