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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

リンゴの文化誌　　 花と木の図書館

著者名 マーシャ・ライス／著
著者名ヨミ マーシャ ライス
出版者 原書房
出版年月 2022.1

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 資料種別 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 庄内210216149625.2/ﾗ/一般図書成人室　在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1003000776313
書誌種別 図書
書名 リンゴの文化誌　　 花と木の図書館
書名ヨミ リンゴ ノ ブンカシ(ハナ ト キ ノ トショカン)
著者名 マーシャ・ライス／著 　 柴田 譲治／訳
著者名ヨミ マーシャ ライス　シバタ,ジョウジ
出版者 原書房
出版年月 2022.1
ページ数 299p
大きさ 20cm
ISBN 4-562-05956-0
ISBN 978-4-562-05956-0
分類記号 625.21
内容紹介 美味と健康の果実であり、原罪と毒の象徴でもあるリンゴは、中央アジアからシルクロードを経て世界中に広まった。栽培、食文化から宗教や芸術、遺伝子技術の進歩まで、その歴史を多面的に紹介する。カラー図版約120点収録。
著者紹介 ニューヨークの歴史と建築に関する本を多数書いている。著書に「ユリの文化誌」がある。
件名1 りんご

(他の紹介)内容紹介 きつくても、ゆるくても辞める。褒めても不十分…ではどうする？Ｚ世代の実像に迫り、効果的な育成のヒントを導く。
(他の紹介)目次 第１章　「Ｚ世代」は存在しない―二極化する価値観と、若者論のウソ
第２章　「ゆるい職場」と若手の不安―若者を取り巻く変化を理解できているか
第３章　若手は会社をこう見ている―職場では聞けないＺ世代の本音
第４章　心理的安全性だけでは活躍できない―「キャリア安全性」という観点
第５章　若手を育成できる管理職、できない管理職―育成に成功しているマネジャーを科学する
第６章　「ゆるい職場」時代の育て方改革５つのヒント―質的負荷をいかに高めるか
第７章　「優秀な人材ほど辞める」を食い止めるには―「二層化した若手」を適切に育てる方法
第８章　若手がひらく、会社と社員の新しい関係―「ゆるい職場」時代の組織論
(他の紹介)著者紹介 古屋 星斗
　リクルートワークス研究所主任研究員。２０１１年一橋大学大学院社会学研究科修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。１７年より現職。労働供給制約をテーマとする２０４０年の未来予測や、次世代社会のキャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。法政大学キャリアデザイン学部兼任教員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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