蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
野畑 | 210640082 | 209.7/マ/ | 一般図書 | 成人室 | | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1003000970527 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
知ってはいけない現代史の正体 SB新書 652 |
書名ヨミ |
シッテワ イケナイ ゲンダイシ ノ ショウタイ(エスビー シンショ) |
著者名 |
馬渕 睦夫/著
|
著者名ヨミ |
マブチ,ムツオ |
出版者 |
SBクリエイティブ
|
出版年月 |
2024.4 |
ページ数 |
262p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-8156-2461-3 |
ISBN |
978-4-8156-2461-3 |
分類記号 |
209.7
|
内容紹介 |
世界を操る「ディープステート」はいかにして生まれたのか。現在の世界構造を理解するために、さまざまな歴史事件を再検証し、これらに背後から関わってきた影の支配者たちの正体について詳しく言及する。 |
著者紹介 |
京都府出身。イギリス・ケンブリッジ大学経済学部卒業。元駐ウクライナ兼モルドバ大使、元防衛大学校教授。著書に「元駐ウクライナ大使馬渕睦夫が読み解く2024年世界の真実」など。 |
件名1 |
世界史-20世紀
|
件名2 |
世界史-21世紀
|
(他の紹介)内容紹介 |
若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す。若手社員育成専門コンサルタントが、最近の若手部下の「傾向」と「対策(動かし方、伸ばし方)」を教えます。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 上司が知っておくべき「若手社員のリアル」(若手社員は「火がつかない」という前提でいること 「最近の若手は自分から動かない」わけではない ほか) 第2章 若手部下への「やってはいけない」NG行動(怒らない、叱らない 「わかりきったこと」を聞かない ほか) 第3章 若手社員は「肯定」と「言語化」で自ら動き出す(若手社員には「言語化」と「客観性」で丁寧に教える タメ口ではなく、部下にも丁寧語で話す ほか) 第4章 若手社員は一緒に並走しながら伸ばす(「できないこと」ではなく「できたこと」に着目する 「正解」は探させるのではなく最初から提示する ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
伊藤 誠一郎 若手社員育成専門コンサルタント。若手社員育成研究所代表。株式会社ナレッジステーション代表取締役。総合型選抜指導塾リコット代表。1971年東京都生まれ。学習院大学法学部法学科卒業後、15年間にわたり医療情報システム、医療コンサルティング分野において提案営業、プロジェクトマネジメントの業務に従事。2009年に独立し、プレゼンテーション、提案力向上をテーマに講師活動を開始。その後、ロジカルシンキング、職場コミュニケーション、組織マネジメントなどテーマを広げ、新入社員から中堅社員、管理職まで延べ300社、2万人以上に研修、講演、セミナーを実施。現在は、多くの若者と接する二刀流講師としての経験を活かして管理職向けに若手社員への接し方や教え方のカリキュラムを確立し、安心安全な上司と部下の関係づくりに尽力している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
書店リンク
書店リンク
オンライン書店にてこの本を購入できるか調べることができます。
|
内容細目
前のページへ