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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
資料種別 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
野畑 | 203051420 | 336.1/サ/ | 一般図書 | 書庫その他 | | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000361656 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
経営行動 経営組織における意思決定プロセスの研究 |
書名ヨミ |
ケイエイ コウドウ |
副書名 |
経営組織における意思決定プロセスの研究 |
副書名ヨミ |
ケイエイ ソシキ ニ オケル イシ ケッテイ プロセス ノ ケンキュウ |
著者名 |
ハーバート.A.サイモン/著
松田 武彦/[ほか]訳
|
著者名ヨミ |
ハーバート A サイモン マツダ,タケヒコ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
1989.2 |
ページ数 |
447p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-478-30028-3 |
分類記号 |
336.1
|
件名1 |
意思決定(経営管理)
|
(他の紹介)内容紹介 |
日本のために数々の提言を続けてきた元ゴールドマン・サックス金融調査室長が、「給料の本質」と「日本人の給料を上げる方法」を明かす。 |
(他の紹介)目次 |
はじめに 新しい時代をつくって日本人みんなの給料を上げる 第1章 背景―なぜ日本人の給料は低迷しているのか 第2章 未来―日本人は世界の貧困層になる 第3章 目的―毎年4.2%の賃上げを実現する 第4章 手段―見限るべき社長、ついていくべき社長 第5章 心得―「よいものをより安く」では給料は上がらない 第6章 戦略―イノベーションが起きる会社を選ぶ 第7章 戦術―「4つの基準」で働く会社を評価する 第8章 補論―俗流評論家に騙されるな |
(他の紹介)著者紹介 |
アトキンソン,デービッド 小西美術工藝社社長。1965年イギリス生まれ。オックスフォード大学「日本学」専攻。裏千家茶名「宗真」拝受。1992年ゴールドマン・サックス入社。金融調査室長として日本の不良債権の実態を暴くレポートを発表し、注目を集める。2006年に共同出資者となるが、マネーゲームを達観するに至り2007年に退社。2009年創立300年余りの国宝・重要文化財の補修を手掛ける小西美術工藝社に入社、2011年同社会長兼社長に就任。2017年から日本政府観光局特別顧問、2020年から政府の「成長戦略会議」委員などを歴任。『日本人の勝算』『デービッド・アトキンソン新・観光立国論』(山本七平賞、不動産協会賞受賞)『新・生産性立国論』(いずれも東洋経済新報社)など著書多数。2016年に『財界』「経営者賞」、2017年に「日英協会賞」受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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